株式会社Kaien
未経験歓迎【大阪】就職先となる企業開拓も/発達障害の方の就労から定着までを伴走◎社会貢献性
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎/発達障害のある方の安定就労・戦力化のサポート/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです~
発達障害の専門家ポジションです。発達障害と一般社会をつなぐ役割として、職業訓練の運営はもちろん、就職先の企業開拓から、企業の人事や現場社員に発達障害の強みを伝えるための教育等も担当いただきます。
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
【詳細】
■職業訓練運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー(キャリアカウンセリング/ビジネスマナー指導/面接練習/企業訪問/面接同行等)
■関係機関との連携
■入社後の定着支援
■就職先の企業開拓,人材紹介(特性啓蒙,教育を伴う)・マッチング
■その他経営企画全般
※企業にご紹介する方は訓練生や当社運営求人サイトの登録会員です
◎発達障害のある方が強みを活かして働くことで、企業や社会に貢献していくことを目指しています
【やりがい】
・人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会い、人生の節目に深く関わることができます。
・自身が担当した方が企業で活躍する姿を見た時には大きなやりがいを感じられます。
・その人の「強み」を企業に伝えることで凸凹のある人材の「強みを活かした就労」の機会創出に寄与することが可能です。
・当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。
■参考URL
https://www.youtube.com/watch?v=p25q39zmKsA&t=842s
■就業環境について:
・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。
・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験/職種未経験歓迎※
■必須条件:
・発達障害の強みを仕事によって世の中に示したいというミッションへの共感
・PCレベル(メール、MSオフィス、クラウド)
■歓迎条件:下記いずれかのご経験がある方
・人材or教育or福祉業界経験、又は営業or販売or事務職等での対人折衝経験
・企業の人事担当経験者
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
<年齢制限>
70歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
大阪府内いずれかのKaien事務所
住所:大阪府内いずれかのKaien事務所
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:有)
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
355万円~476万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,400円~311,200円
その他固定手当/月:57,600円~77,800円
<月給>
288,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)
<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円~26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
70歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【法人営業"応援スタッフ"制度】通常業務から離れず、法人向け採用コンサルティング案件(採用説明会運営,面接同席等)に携わる。ダイバーシティな先進的事業に関わり、自身の支援力、ビジネス力の向上にも。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土日勤務が月約1回程度あり(代休あり)
※夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※年5日間祝日稼働日(営業日)あり
※有給休暇は入社3ヶ月後経過時点で10日付与
会社概要
- 事業概要
Kaienは2009年に創業し、「発達障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。
生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 362名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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