株式会社ティー・エフ・オフィス

【名古屋市／南区※未経験可】来店型保険ショップでの反響営業◆新規開拓や飛込み営業なし／研修制度充実～

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～未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実～

■業務内容：
生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。
来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。

■具体的には…
・1日平均2～3件、繁忙期は3件～5件ほどの商談があります。
・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。
・営業というより、コンサルティングに近い業務です。
・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。

■働き方：
「保険コンパス」は東海3県に30店舗程を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。
・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。
※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。
→イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。

■入社後の流れ：
未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。
まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。
その後、3～6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。
独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。

■キャリアパス：
営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。
各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。
将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。
ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。

■各店舗について：
・ 営業職：1名
・コンシェルジュ（パート）：１名

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>

○人物重視の採用です○

■歓迎条件：
・当社の業務に興味のある方
・顧客折衝経験がある方

＜勤務地詳細＞
イオンモール新瑞橋店
住所：愛知県名古屋市南区菊住1丁目7-10 イオンモール新瑞橋 2階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・基本的に現住所より通勤範囲内の店舗配属
※メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤することもあります。
アクセス：新瑞橋駅徒歩約5分

＜転勤＞
当面なし
原則なしですが、引越しを伴う担当店舗変更の可能性はゼロではありません。ご希望を考慮した上で判断いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
標準的な勤務時間帯は店舗により異なる（10:00～19:00、12:00～21:00など）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：３か月（最長6カ月まで延長の可能性有）
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：220,000円
・基本給：200,000円
・固定残業制度：有／ ※固定残業制の場合13時間／20,000円（超過分は別途支給）
・交通費：実費全額支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ガソリン代は通勤距離3㎞未満支給対象外）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部講師によるマナー研修
■各保険会社による商品知識研修
■各社内研修（コンプライアンス、保険基礎知識研修等）


＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■職責手当
■アニバーサリー休暇(土日含む最長7日間、特別手当10万円を毎年支給)※正社員としての勤務が満3年経過した社員対象
■記念品の贈呈 ※正社員としての勤務満3年経過…10万円相当のボールペン／満7年経過…特別仕様の社章（ダイヤ・プラチナ）
■社員旅行は一人一部屋のラグジュアリー旅行（沖縄本土）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

シフト制…2カ月ごとに決定／希望休制度あり（月に4回は自身の希望、残りは会社指定）
年末年始休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、アニバーサリー休暇（土日含む最長7日間）など