株式会社ジールコミュニケーションズ
【大阪/24卒歓迎】採用コンサルタント◆部活動等を頑張る学生と企業を繋ぐ/実績が評価◎インセン充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援する就職支援サービス~
営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/未経験から営業力を身に着けたい方歓迎します!
■業務詳細
就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。
社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介して頂きます。
最近では”+αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・企業へのテレフォンアポイント
・企業訪問・商談・コンサルティング
・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案
■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります
・担当クライアント社数:30社
・テレアポ数:~100件/日
・商談数:新規商談5件/週
・決定数:目標4~5件/月
上記行動量は2年目をイメージしております。(1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します)担当企業は30~40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。
担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。
■育成環境
求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。
■キャリアアップ
実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。
■インセンティブ
年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。
■入社実績
業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。
例:営業職、販売職、保育士、事務職、教師など。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・社会人経験2年以上
勤務地
HR大阪支店(2024.10~)
住所:大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F
勤務地最寄駅:堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
2024年10月28日(月)より上記に移転。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
302万円~400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):133,400円~155,300円
その他固定手当/月:53,000円~91,700円
固定残業手当/月:65,600円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,000円~334,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給年1回
・インセンティブ支給(年3回)
【モデル年収】
年収480万円 入社2年目 チーフ(月給26万円+歩合14万円)
年収720万円 入社4年目 サブマネージャー(月給34万円+歩合26万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限2万円)
住宅手当:会社最寄り駅より3駅以内(一律1.5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり(基礎研修、OJT研修)
<その他補足>
社会保険完備
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間表彰制度
団体生命保険(掛金会社負担)
確定拠出年金制度(2023年7月~)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【業界No.1のサービス/Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】
■事業内容:
(1)Webリスクソリューション事業
・Webリスクコンサルティング
・Webモニタリング
・炎上補償サービス
・代理店パートナー
(2)HR事業- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 230名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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