株式会社Kaien
【京都/未経験歓迎】就労支援コンサルタント(サテライトオフィス) ※企業と発達障害者の懸け橋
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎!/発達障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風~
※従事すべき業務の【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
精神・発達障害の方が活躍する「サテライトオフィス」に常駐し、就労継続を応援するポジションとなります。定期的な面談や業務サポート、日々の声掛けを通じて障害のある方の強みを誰よりも理解し、活躍を応援する「サポーター」としての役割を担っていただきます。
・精神、発達障害の方向けのサテライトオフィス利用者(入居企業従業員)の健康管理(声がけ、助言、雇用者への報告等)
・定着面談及びご担当者様へのレポート作成、業務を円滑に進めたり成果を高めるための支援
・雇用者への指導方法や関りに関する助言、業務遂行上の質問対応
・サテライトオフィス利用者が安全に業務遂行しているか業務状況の確認
■サテライトオフィスについて:
障害のある方々が配慮の整った環境で働くためにKaienが用意するオフィススペースです。業務内容はPCを使用したデータ入力や分析、資料作成、紙媒体の印刷や書類のPDF化作業からプログラミング・RPA等の業務効率化まで幅広くあります。
■業務のやりがい:
はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わる支援をすることができます。また、職業訓練やキャリアカウンセリングを通じて、発達障害の方の成長を側で感じることができる機会が多くあります。自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。
■就業環境について:
・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。
・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※業界未経験/職種未経験歓迎※
■必須要件:
発達障害に関する知識や支援のご経験は不問です!入社後に経験を通じて学ぶことが可能です。
・社会人経験2年以上
・PCスキル(メール、MSオフィス、クラウド)
※子育て中の方も歓迎いたします。勤務時間応相談です。
勤務地
Kaien京都拠点
住所:京都府内の新設拠点(場所未定)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
※就業場所の【変更の範囲:会社の定める事業所】(転勤:有)
※異動・配属は引っ越しを前提としない範囲であり得えます
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は推奨しませんので、ほとんどありません(月5時間程度)。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
391万円~476万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):254,400円~311,200円
その他固定手当/月:63,600円~77,800円
<月給>
318,000円~389,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(評価に応じて支給)
<在籍1年以上のフルタイムの場合>
・5千円~26万円程度(平均約10万円)
※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(週末勤務月2程度)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)人材サービス事業
・【人材紹介】
・【人事コンサル】
(2)就労支援事業
・【就労移行支援】
・【就労定着支援】
・【大学生の就活支援】
(3)教育事業
・障害のある小中高生のための放課後等デイサービス「ティーンズ」の運営- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス207- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【神奈川/川崎】相談支援専門員/発達障害のある方の人生をサポート ◆残業月5H/資格保有者歓迎
NEW【神奈川/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【大阪/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【首都圏/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【埼玉/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”深く関われる/平均残業月5H程度
【東京/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※人の”人生”に深く関われる/平均残業月5H程度
【東京/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎
【大阪/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎
【教員免許保有者歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【仙台/未経験歓迎】<オープニングスタッフ>凸凹のある児童の学習・進路支援◎はたらく力を養う
【首都圏/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【社会福祉士資格歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【埼玉/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【神奈川/未経験歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業
【保育士資格歓迎】発達障害のある児童の学習支援担当 ※子どもたちの「はたらく力」を養う事業