デロイト トーマツ グループ合同会社

【8割在宅勤務】プロジェクト人材リソース調整担当■実働7h/フルフレックス/デロイトトーマツG

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～PJ運営経験を活かし大手グループでWLB改善、専門性を上げたい方歓迎～
●プロジェクト内の人員のアサイン状況の管理や調整等をお任せ
●上級コンサル、パートナーとの接点も多く企画・提案力等を磨ける環境
●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業
●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業

■業務概要：
当グループであるDTCのコンサル部門のリソース・アサイン管理支援担当/当業務における新システム導入等のPJ担当をお任せします。

■具体的な業務
【５０%】
コンサルタントのアサイン管理業務
└複数あるコンサルタント部門のうちいずれかの人材リソースマネジメント担当としてアサイン調整・リソース調整を担う。

【３０%】
コンサルタント部門の稼働管理業務
└部門の稼働率集計、稼働率向上に向けた改善活動、経営会議に向けた報告等

【２０%】
経営企画とアラインし業務企画・業務改善等の施策やPJを担当し企画推進を担当

■在宅勤務について：
在宅勤務　95％　出社5％
※今後、全社方針を踏まえて、月間の出社比率を20%程度に変更を予定しております。

■キャリアパス
事業におけるな重要計数の管理業務から、部門人事をはじめとしたより高度なビジネス貢献を可能とする組織機能へと変革を進めている最中であり、経営企画、事業企画、人事等、幅広い業務におけるリーダー、マネージャーへのキャリアパスが期待できます。

■アピールポイント
デロイトグループ内のコンサルタントのアサイン管理・リソース管理業務においてパフォーマンスを発揮いただくポジションです。
上級コンサルタント、パートナーとの接点も多く、価値発揮には深い事業理解を必要とし、コミュニケーション力、企画・提案力をはじめとした、高度なビジネススキルを身に着けることができます。
またコンサルタントビジネスにおける重要KPIにかかわる業務であり、ビジネス成長への大きな貢献を目指せるポジションです。
管理部門オペレーション的要素、企画推進要旨、人事系要素が業務に折り込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれも保有する方
・プロジェクトの運営経験
└周囲との調整業務やスケジュール管理等
・資料作成、プレゼンテーション経験

＜勤務地詳細＞
丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間
└同社の所定労働時間時間は1日7時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■定期健康診断 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇