株式会社イガラシコーカ
【川崎★働き方◎】機械設計◆主要顧客は東芝エレベータ/一気通貫の事業/残業10h程/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★面接１回★定着率90％以上/六本木ヒルズのエレベータ表示をイチから設計した実績/教育制度充実/残業10h程/年休120日】
エレベータの表示装置や制御盤を製造する弊社にて機械設計をお任せします。
■業務内容詳細：
・メインはお客様から意匠図をいただき、部品図と部品表を作成いただきます。
・その他、仕様の確認に加え、お客様の仕様の不備等に対するご提案や、お客様の大枠の提案に対してヒアリング＋提案を行うこともあります。
・図面として出来上がってくることが多いですが、部品の検討からすべて依頼されることもあります。
※設計・組立・検査をワンストップ提供：1案件2ヵ月程度で出荷納品を行います。 製品例：エレベータ監視盤、分電盤など
■入社後の流れ：
・入社後１週間は新入社員研修にて、事業説明や各部署の責任者からの説明を行います。
・全体研修後、CAD操作、図面の読み取り、データ管理など、設計に関わる基本作業の確認、習得と、事務作業を先輩社員のサポートをしながら身につけていただきます。
・OJTをメインで業務に慣れていき、だいたい半年くらいでの独り立ちを予定しております。
■配属組織について：
4名（30代1名、40代1名、50代2名）
■働き方：
・残業10h程
・年休120日
・土日休み
※半年に一回ほど土日出勤が発生する可能性もございます
・育休取得100%
・少人数の部署のため、風通しが良く質問や相談もしやすい環境です。
■事業の優位性：
・東芝エレベータと長い付き合いがあり、六本木ヒルズや東京ガーデンテラス紀尾井町（赤坂プリンスの跡地）などのエレベータにおいて設計・組立・検査をすべて担当しております。
・当社は大正15年に創業し、エレベーター関連部品のメーカーとして安定性を持っています。
■当社について：
ボタンや表示ランプなどのよく目にする部品から、監視制御盤や内部部品まで幅広く取り扱っており、お客様の要望に合わせて設計から納品まで対応しています。大手メーカーとの長い取引関係もあります。
各分野への積極的な取り組みを続けており、企画開発力と設計力を駆使した一貫生産体制が実績の背景にあります。日本経済の底力である突破力を持ち、激動する世界経済においても実績のある会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・機械設計の業務経験をお持ちの方
・CADの使用した経験がある方
■歓迎条件：
・裁量を持った設計業務を行いたい方
勤務地
本社
住所：川崎市宮前区南野川1-32-1
勤務地最寄駅：田園都市線／鷺沼駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワーク可否：基本は無し。ただし、家庭の事情などで一時期リモートをしたい場合は、変則勤務として可能（看護、育児など）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10h程度■休憩時間：12:00~12:45に加え10時と15時に10分休憩有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の求人内容に変更はありません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
＜月給＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。
■賞与あり：計2か月分／年2回
■資格手当（一つにつき1,000円／月給プラス）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■産休育休制度
■企業年金・財形
■手当：役職手当、資格手当
■永年勤続表彰制度（勤続5年以上）
■介護休業取得実績有り
■トープラ企業年金基金
■東日本プラスチック健康保険/トープラ企業年金基金保養所有り
■お昼に仕出し弁当あり
■給茶機（コーヒー、紅茶、緑茶）
■ウオーターサーバー有り
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制 会社カレンダー有
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・育児介護休暇 ※祝日出勤の可能性あり
有給日数：就業半年後から10日付与。最大40日まで
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ユニット製品、盤製品、成形品、基板、エレベータ関連製品に関わる設計、技術の供与と製造販売
■事業の特徴：
≪制御・エレベータに関する設計・組立・検査をワンストップで提供≫
1926年に創業して以来、長い歴史の中で装置及び機構部品に関わる設計、組立配線、
検査を行ってきました。
顧客毎の要望をヒアリングしてから設計に入るシステムを守り続けて、今後も世の中の
役に立ちたいと考えております。大手電機メーカーの認定を受けた担当者が製造に関わるなど、
歴史の中で培った確かな技術力が強みです。- 所在地
〒213-0031
神奈川県川崎市高津区宇奈根720-3- 設立
- 1944年12月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
