SBプレイヤーズ株式会社
『さとふる』のWeb開発エンジニア◆新サービス・新機能開発予定/地域活性化を促進/ソフトバンクG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇自社サービス『さとふる』のWeb開発をお任せ/地方創生・地域活性化を促進/ソフトバンクG/育産休取得実績豊富/残業30時間程度/在宅勤務あり◆◇
■業務内容:
(1)システム要件整理
他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画
(2)システム開発・UAT環境整備
(1)を元にWBSを作成、システム設計・開発・テストを実施。加えて、テスト実施後はサービス部門などによるUATを実施。UATに向け、ソースを最新化するなどのUAT環境整備を実施。
(3)品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員にて進める
【2023年度プロジェクト事例】
(1)自治体・事業者向け問合せフォーム開発
自治体・事業者の問合せ対応の効率化を図り、サービスレベル及び自治体・事業者満足度向上を目指したものです。新規開発案件として当初外部ベンダーを活用するも、品質上の懸念から内製推進Gで外部ベンダーから引継ぎ設計工程より参画。厳しいスケジュール及び知見の無いシステムだったにも関わらず、リリース後も障害を発生させる事の無い高い品質を実現しました。
(2)性能改善施策
12月末の繁忙期を迎えるにあたりサイトアクセスが集中した場合でも遅延なく稼働できる状態を担保する為、インフラグループと共に内製推進グループも性能改善PJに参画。主体的に性能改善に尽力し、12月末のシステム安定稼働に大きく寄与しました。また、この取組みはSBPLが主催する四半期MVPの取組みの一つとして表彰頂きました。
■入社後の流れ:
・育成担当(先輩エンジニア)から、サービス概要やシステム構成・仕事の進め方などを丁寧にインプット予定です。
・まずは先輩社員とともに開発案件を担当し、さとふるのシステム開発の流れを掴んでいくことを想定しております。
■開発環境:
・OS:Red Hat Enterprise Linux
・開発言語:PHP, JavaScript ( jQuery etc... )、Java、Python
・ミドルウェア:Apache, Nginx, Redis
・フレームワーク:Laravel、Django
・データベース:MySQL
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム開発における、基本設計以降のご経験をお持ちの方
・何らかの言語での、WEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・自社サービスに関わりたい方
・PHP/Javaでの開発経験のある方
・DockerやVagrantなどを用いた仮想環境での開発経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月30時間※2023年度実績
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,400円~510,000円
<月給>
313,400円~510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援
<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■Yahoo!BB社員優待制度
■社員持株会
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
会社概要
- 事業概要
■概要:
SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。現在の事業ドメインはふるさと納税、公営競技、旅行、農業の4種で、いずれも地方活性化に寄与しています。直近ではふるさと納税事業を担う「さとふる」の成長がめざましく、公営競技事業を担う「オッズ・パーク」も堅調に拡大を続けています。競馬、競輪、オートレース等公営事業の支援や、教育支援事業を主に行っています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 345名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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業務改善・推進/「さとふる」関連プロジェクトのDX・BPR◆ソフトバンクG/年休124日/土日祝休み
【週2在宅勤務可/京橋】社内SE◆ITシステム企画/インフラ基盤※SBプレイヤーズG/離職率7%
『オッズパーク』のプロジェクトリーダー※現行システムの要件定義・開発~次世代システム移行/上流工程
【東京本社】リスクマネジメント(管理職)◆グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画
カスタマーサポート管理◆土日祝休み/サービスの質向上に直結/「オッズパーク」事業/ソフトバンクG
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