岡地証券株式会社

【多治見/可児】証券会社の営業/未経験歓迎！転居伴う異動なし/月残業9.5ｈ/有給取得率率12.3日

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≪未経験歓迎！地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量におまかせ！≫
≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈでライフワークバランス◎≫

地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。

■業務内容
個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売を行う、営業担当の募集を行います。
■具体的には
・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。
・新規開拓の営業は割合としては少なく(新規1：既存9)、基本はすでに口座をお持ちのお客様が中心となります。新規も既存のお客様からの紹介による獲得となります。
基本的にはしばらくお取引のないお客様に向けてのアプローチを通して営業活動を行って頂くため、飛込営業などはございません。
・その他にも、店頭での口座開設・窓口対応などをお任せします。

■入社までに
・証券の実務経験をお持ちでない方には、入社までに『一種外務員資格』　を取得いただいきます。約1～2か月の学習を経て取得可能です。もちろん資格試験の費用は全額支給いたします。

■入社後の流れ
・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。

■組織構成
各支店：社員が5～10名在籍しております。

■仕事のやりがい
売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。

■社内環境/風土
・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。そのため、社内の雰囲気も温かみのあるアットホームな環境です。本人の意欲があれば、先輩から手厚いサポートもあり、成長が実感できる環境です。新卒入社から長く活躍される方も多く、中途入社の方も早く馴染めるため、定着率が高い組織です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
業界・職種未経験歓迎！
■必須条件
・人と関わることが好きな方
※営業経験者・顧客折衝経験者は優遇致します！

■歓迎条件
・金融業界での就業経験をお持ちの方
・証券外務員一種をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
可児店
住所：岐阜県可児市広見5丁目27-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
多治見支店
住所：岐阜県多治見市豊岡町1-80
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均所定外労働時間　9.5時間（23年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の有無については、経験スキルに応じて判断させていただきます。
ご経験がある場合は、試用期間無での勤務条件からスタートいたします。
試用期間無の場合は、賃金・残業手当の支給方法は本採用時の条件が適用されます。

試用期間中は月給・基本給共に204,000円～435,000円になります。
固定残業代支給なし。代わりに残業時間に応じて、別途支給。
また、本社（名古屋市）での研修となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度：証券・金融・経済知識についての基礎研修のほか、コンプライアンス研修、他社との合同研修、外部講師による講義、東京支店での研修など

＜その他補足＞
・資格取得支援制度：CFP、AFP、ファイナンシャルプランナー2級・3級、証券アナリスト、資産形成コンサルタントなどの資格試験費用を補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇、夏季休暇
・平均有給取得日数12.3日
・年末年始休暇(12/31～1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)