日鉄ソリューションズ関西株式会社
【大阪/フルリモート】WEBアプリケーション開発◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める/研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ/組織全体でサポートします◎
通信・流通業のプラットフォーマー向けビジネスにおけるWEB開発事業を担うDX推進部にて、システムの開発を要件定義から設計、開発を担っていただきます。
◆採用背景
・同DX推進部については、現状スクラムを組んでアジャイル開発をしているが、若手中心のためWeb開発の開発スキル、経験が足りない状況のため、
20代の若手をリードできるような技術力を持った人材を確保したい為、今回の募集に至っております。
◆仕事内容:※変更の範囲:会社の定める業務
通信・流通業の顧客様がメインとなります。
・当社でスクラムチームを組み、プラットフォーマー向けのWeb開発を実施
・スクラムチームのDev担当として、(ハイクラスの方は)若手の技術面でのサポートしながら、Web開発を担当
・フロントサイド(Vue.js、React.js)、バックサイド(Java、Spring)のどちらもあり
・開発はプラットフォーマーの内製支援が中心
■キャリアについて:
当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。
個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。
そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。
◆当社の魅力:
・日本製鉄で培った24時間365日ものづくりのライン稼働を支える高い技術力
⇒他社も参入しにくい領域で、大規模な設備、多品種少量生産、製鉄技術力があり、そのため、関西の大手企業を中心に長いお付き合いとなっています。
・先端技術の研究開発センターをNSSOLグループとして持っています。
⇒製鉄だけではなく、3~5年後先の未来における0→1の世界も研究しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらのシステム開発経験3年以上
■歓迎条件:
若手に技術的な指導を行った経験(リーダー・マネジメント経験)
スクラムでの開発経験
以下の技術要素の経験
コミュニケーションツール(例:slack、teams)
分散型バージョン管理ツール(例:Github)
CI/CDツール(例:Jenkins)
タスク・バグ管理ツール(例:JIRA)
クラウドインフラ(例:AWS or GCP)
DB(例:Oracle or MySQL)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F
勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
勤務時間
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~500,000円
<月給>
270,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:地域手当に付帯
住宅手当:居住住宅により制限あり
寮社宅:独身寮あり(借上)条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金導入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度 等
※その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内及び世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。
■寮・社宅:満30歳までの社員を対象とした寮あり(15,000円/月)
■住宅手当:25,000円(世帯主で扶養の子供を有する者)/18,000円(世帯主で扶養の子供を有しない者)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、5月1日、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、等)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ連休取得奨励制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。- 所在地
〒530-6034
大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 416名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
8,700百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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