株式会社モリタエコノス
【埼玉】サービスエンジニア ※特殊車両の国内トップメーカー/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~完全週休2日(土日祝)の年間休日124日/残業20h程度/ワークライフバランスが整っている環境~
■業務内容:
地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品(ゴミ収集車・衛生車・特装車など)の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。
<具体的には…>
・洗浄/クリーニング→修理/部品取替え→試運転→納品となります。
※乗用車とは異なり、架装部分を(架装部=ごみを積むところ)部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。
・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へは軽トラで訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。(8トン免許要/入社後に取得いただきます。)
■働き方について:
・出張:大阪・奈良を中心とした関西エリアがメインであるため、2ヵ月に1回程度と少ないです。
・仕事の流れ:お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。
・呼び出し:夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。
・休日/残業:完全週休2日(土日祝)の年間休日124日であり、残業は通期平均20時間程度です。
■魅力:
【業界トップシェア(圧倒的No1企業)絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】
当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。
モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85%、塵芥車シェアー15%。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうち、どちらにも当てはまる方
・自動車免許をお持ちの方 ※社用車はMTになります。
・何かしらのメンテナンス経験のある方
※サービスエンジニア、設備保全、自動車整備士など特に歓迎です!
勤務地
埼玉支店
住所:埼玉県上尾市上尾下1040番1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はございます
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
給与
340万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,300円~250,000円
<月給>
201,300円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(7月)5,000円~/月※過去実績
■賞与:年2回(6月、12月)4.60月分※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:転勤者に限り支給
寮社宅:単身赴任用の借上社宅あり
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:勤続1年以上適用
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
サービス研修、階層別研修、スキルアップ研修等
<その他補足>
持株会、財形貯蓄、契約保養所、成果手当、中古車販売奨励金、提案報奨制度、育児・介護休業、看護休暇制度(取得実績あり)など
【豊富な研修・教育制度】当社は「成果重視の公平な評価」「ジョブローテーション制による活躍の場の提供」「教育制度の充実」の3つを柱に人財育成を行っています。当社は短期的な人材育成は一切行っておりません。長期的にストーリーを持って育成することをモットーとしています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日付与)など
会社概要
- 事業概要
【東証1部上場の消防車トップメーカー「モリタホールディングス」の子会社】
■事業内容:
衛生車・塵芥車・特装車・福祉車両など、環境保全車両の製造・販売・修理。特殊車両に強みを持つ株式会社モリタホールディングのグループ会社となっております。その中で同社は衛生車・塵芥車・特装車・福祉車両などを取り扱う中核企業となっております。- 所在地
〒669-1339
兵庫県三田市テクノパーク28- 設立
- 1948年3月
- 従業員数
- 218名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
10,665百万円
- 経常利益
- 830百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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