掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社Willbe(旧三菱重工メイキエンジン株式会社)

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【愛知/津島市】バイヤー(部品や資材の購買)年休126日/土日祝休/国内トップ級シェアあり企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知/津島市】バイヤー(部品や資材の購買)年休126日/土日祝休/国内トップ級シェアあり企業

~旧社名:三菱重工メイキエンジン株式会社/農業機械向けエンジン分野で国内トップ級シェア&グローバル展開中/社内SEをお任せ/年休126日/マネジメント等のキャリアUPも目指せる◎~

■募集背景:
・事業継承に伴う事業拡大により、新たな製品の生産体制を構築するための増員採用となります。

■業務内容:
当社製品に係るバイヤーとして社内外との調整や折衝、部品や資材の購買業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・取引先や社内部門(設計/製造/品質保証)との調整
・ダイキャストアルミ部品/板金プレス部品/機械加工品/樹脂部品/電装部品/鋳鍛部品などの部品やその他自社製品に係る資材購買
・コストダウンに向けた価格交渉や新たな仕入先開拓などに関する業務
・業務では主に基幹システム/自社調達システム/Excel/PowerPointを使用します。
※リモートワークも導入しており、国内を中心とした出張対応などもあります。

■教育制度:
・まずはOJTで仕事を徐々に覚え経験を積んでいただき、ゆくゆくは役職者となって将来はグループをまとめるマネージャーになって活躍していただくことを期待しています。

■当社の魅力:
・小型エンジンの多くが海外生産へと移行する中、弊社は国産ブランドによる価値を創出し、グローバル市場にも今後チャレンジし更なる事業拡大に取り組んでおります。
・2019年にできたばかりの新オフィスでの勤務になります。全部署がワンフロアで勤務しており、非常に風通しのよい環境です。
コミュニケーション活性化のため、パーテーションなどもございません。中途社員も多く馴染みやすい職場ですのでご安心ください。

■当社について:
・1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。そして2017年10月1日より分社化し。2024年3月にグループを離脱しました。
・エンジンの製品分野で多彩なラインアップを取り揃え、お客様の信頼にお応えできるよう、長年培った技術力で高品質の製品を開発、生産し、アフターサービスまで一環体制でご提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人向け折衝や交渉などの業務経験(目安は3年程度)があり、かつExcelおよびPowerPointの基本操作ができる方

■歓迎条件:
・調達業務のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県津島市鹿伏兎町下子守23
勤務地最寄駅:JR関西線/永和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める拠点全般

<勤務地補足>
■最寄り駅:JR関西本線永和駅 徒歩15分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,700円~305,000円
その他固定手当/月:6,600円

<月給>
234,300円~311,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:5.8ヵ月(昨年度実績、年2回計)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方が対象

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修他、社内研修あり

<その他補足>
■食費補助(月\6,600)
■家賃補助制度(支給対象と支給額制限あり)
■家族手当(扶養配偶者\16,000、扶養家族\3,000※第一子に限り\4,000)
■時短制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■三菱重工業健保の保養所利用制度あり
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

<有給休暇>
■入社時期によって有休休暇の付与日数は異なります
(例:4月入社20日、10月入社10日)
■積立有給日数上限は60日になります。
■有休取得率62.1%(2022年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ガソリンエンジン及び発電機の設計、製造、販売など

所在地

〒496-0023
愛知県津島市鹿伏兎町下子守23

設立
2017年10月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011346489

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