株式会社K GRIT

【船橋】50代活躍中！建築工事の施工管理◆再雇用制度アリ／創業100年以上／土日休み

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～創業100年以上！安定の経営基盤・多角化経営企業／50代活躍中◎再雇用制度があり、長期就業が可能です／社員を大切にする社風／直行直帰可能・転勤なし～

■職務概要：
新規事業として行う建築事業に関するコンストラクションマネージャー（施工管理）のお仕事をお任せいたします。主に、小型ホテル新築工事、公共工事（幼稚園等）、マンションの大規模改修工事、低層マンション（アパート）の建築工事などです。事業の新設に向けた増員募集です。

■職務詳細：
・工事受注後、職人の手配、工程の管理、積算、図面作成（CAD）などを行っていただきます。
・担当エリア：1都３県ですがほとんどが都内の現場で、基本的には現場に直行、直帰していただくことが大半です。（8割程度）週に何度か会議などで事務所（本社or高円寺）に行く場合もあります。図面作成は基本的に現場の仮設事務所にて行います。
・工期：1年程度のものが大半で、現場の規模や種類等によっては3～5現場を同時に持っていただくことがあります。工事に関しては協力会社に行っていただきます。

■組織について：新設の部署となりますが、既に1名が入社しております。来年から新規事業として行う予定ですので、その間は建築工事に近い内装工事のコンストラクションマネージャーの仕事をしていただく予定です。

■職種の魅力
工程作成から引き渡しまでを一括で管理するため、お引渡し時にはお客様の喜ぶ姿を間近で見ることができ、非常に達成感があります。2次元のものを3次元にする仕事のため、難しさはあるものの、非常にやりがいのあるお仕事です。

■同社の魅力：
【充実の研修・キャリアパスの幅広さ】
「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、外部コンサルを導入した社員研修制度等も整備しております。
【長期的な就業が可能】
当社には再雇用制度（65歳）がございます。
また、65歳以降は雇用形態を変え（業務委託）60代後半以降の方もご活躍頂いております！

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士2級以上　または　建築施工管理のご経験をお持ちの方（目安5年程度）
※普通自動車免許（AT限定可）は必須となります。

＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県船橋市宮本9-11-1
勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円／月
住宅手当：近距離手当※社内条件による
寮社宅：社宅あり（船橋）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年目～支給あり

＜定年＞
60歳
雇用継続：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■近距離手当（支給には条件があります）
■制服貸与
■引越し補助有
■フレックス制度導入
■社用車貸与
■業務用端末貸与（PC,スマートフォン）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・完全週休二日制（平日が祝日と重なる場合は出勤扱いとなります）
・その他：GW休暇（年によって変動）夏季休暇（6日程度）年末年始休暇（8日程度）有給休暇（10日（次年度は11日））、特別休暇