掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社ストリートスマート

【東京/六本木】採用メンバー(リーダー候補)◆Google認定パートナー◆教育・自治体向けDX支援

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/六本木】採用メンバー(リーダー候補)◆Google認定パートナー◆教育・自治体向けDX支援

【採用実務からお任せ!google認定パートナー取得/全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開】
ストリートスマートは、Google Workspace の導入・利活用支援を行うベンチャー企業です。今回は、自社の成長に合わせ、当社の採用を主体的に推進してくださるメンバーを募集いたします。
当社は現在、日本国内にとどまらずアジアにも向けて事業を展開しています。昨期は事業の成長に合わせて12名の採用を実現いたしました。しかし、まだまだ事業計画を実現するためには、一緒に拡大を目指していくためのメンバーが足りません。事業モデルやカルチャーを理解し、事業拡大の肝となる採用を率先して推進していける方にぜひご応募いただきたいポジションです。

■仕事内容:
当社では主に採用エージェントを中心に、一部スカウトやリファラルなども駆使しながら採用を進めております。特に外部パートナー(採用エージェント等)とのリレーションについては、細かなやり取りを日々行っているため以下のような業務に対応できる方を募集しております。

〈具体的に〉
(1)外部パートナーの開拓~リレーション~採用実現
・外部パートナーの選定~開拓(ポジションに応じたエージェントの開拓と選定)
・外部パートナーごとの特徴理解、良好な関係構築~候補者紹介数の最大化
・外部パートナーを介した採用選考マネジメント全般、フォローアップ(カジュアル面談、応募~面接~採用決定)
(2)中途採用業務全般
・各事業部が採用という手段を用いて解決したいと考えている課題のヒアリング~言語化
・採用ページ及び各採用媒体に掲載する求人文言の作成
・採用部署や募集ポジションにあわせた選考プロセスの設計

〈将来的にお任せしたいこと〉
・採用戦略の企画/設計:
経営ボードメンバーと連携しながら具体的な採用戦略を立案・設計頂きます
・リファラル採用促進/コミュティの運営:
採用リーダーとして、より経営層に近い立場で採用戦略立案を担っていただきます。

■当社について:
当社は、Google のパートナー企業として Google Cloud の導入・活用に関するサービスを企業や教育機関に提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材業界で法人営業経験
・IT企業での採用人事経験
・IT企業での営業経験
■歓迎条件:
・中途採用に携わった経験
・求人情報の作成実務経験
・ブログやSNSでのアウトプットが得意な方
・ドキュメンテーションスキル(Googleスライド/Googleスプレッドシート)
・スピードのある円滑なコミュニケーションが可能な方
・チームコミュニケーションや報連相を大切にできる方
・積極的に学習や業務に生かせる必要な情報収集に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル 4F
勤務地最寄駅:大江戸/日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【選択制】9:00~18:00、10:00~19:00(休憩60分)【平均残業時間】20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~476,000円
固定残業手当/月:90,000円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安です(スキルに合わせて応相談)。
■昇給:年2回
■決算賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金は勤続3年以上の方に限ります

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
・一時保育費用補助
・出張手当
・書籍手当
・カフェ代支給
・フレキシブルデー(月3日まで):働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
・看護フレキシブルデー(月3日まで):家族の看護が必要な際に、働く時間・場所を自由に選択できる勤務日
※原則として就業形態が雇用契約になる副業・兼業は認めておりません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与/その後1年毎に付与
・GW、お盆、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
民間企業向けコンサルティング事業…Googleの提供する“ Google Workspace (旧 G Suite ) ”を中心に、クラウドツールの最適な活用手法の提案や研修、導入後のサポートを行っています。また、ツールの導入だけでなく、組織内で新たな働き方を推進するための体制構築の支援、制度設計、社員教育など、組織を根底から改革するための支援まで行なっています。

所在地

〒575-0055
大阪府四條畷市西中野3-10-30

従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011346607

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