掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/24(木)

アルファス株式会社

【静岡市/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【静岡市/転勤無し】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名平均31歳

◎社員の懐の深さに定評!入社や勤続の決め手に
◎ノルマ無しの不動産営業
◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ

■概要
不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社。売り上げ拡大が続くため増員のための募集になります。
未経験から入社するメンバーが多くご安心頂けます。

■具体的な業務
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ)
・購入物件の決済業務
・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム)
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

■不動産コンサルタントの特徴
・不動産会社では珍しく、安定した給与形態で生活水準を維持しています。
・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポートします。
・ノルマはありません。定性、定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入があります。

■教育研修
「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。
OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。
宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。

■評価
数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。
また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りや実績は年収やポジションで上げることもでき、それぞれの立場で就業できる環境です。

■キャリアパス
育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です>

■応募条件
接客や販売経験経験(業界・商材不問)

■歓迎条件
・顧客折衝の経験
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士をお持ちの方

■転職者の声
・数字ではなく、お客様志向を評価してもらえて嬉しい(販売接客)
・年齢の近い方が丁寧に付き添って指導をしてくださり安心(アミューズメント業)
・取り扱いの金額が大きく業界の専門的知見も増えるため成長できる(製造業)

勤務地

<勤務地詳細>
静岡市葵区
住所:静岡県静岡市葵区長沼3丁目1-36
勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/古庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働:7時間35分/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円
固定残業手当/月:63,320円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,320円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
※賞与とは別に評価業績による支給あり
■給与改定:年1回(平均1万円程度)
■モデル年収:
29歳…410万~(月給275,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/社用車貸与可
家族手当:社内規定にて支給
住宅手当:社内規定にて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・フランチャイズ本部開催の研修
・大手シンクタンク開催の研修
・資格取得助成

<その他補足>
保養施設、資格手当、自己啓発手当、社用車貸与(休日使用も可能)、社内交流会補助制度、優秀者表彰制度、慶弔制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※水曜定休+平日
GW、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、介護、特別、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※年次有給休暇の計画的付与制度を導入しており、年5日必ず取得できます

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産売買仲介、住宅リフォーム、ファイナンシャルプランニング、損害保険代理業、受託販売、不動産買取販売

所在地

〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸12

設立
2010年11月
従業員数
492名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,433百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011346652

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