掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社クボタ

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【茨城/つくばみらい市】エンジン生産ラインの製造管理 ◆夜間対応・休日出勤の頻度は少なめ

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仕事内容

【茨城/つくばみらい市】エンジン生産ラインの製造管理 ◆夜間対応・休日出勤の頻度は少なめ

【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】

■職務内容:
生産ラインの管理・サポート業務をお任せします。
(1)担当ラインにおける新機種(派生機種)の生産準備サポート(開発部門との交渉、治具設計など)
(2)担当ラインの品質改善サポート(客先メーカー流出不良対策、工程内不良低減活動、品質保障レベルアップ検討)
(3)担当ラインの可動率改善(ライン停止ロス要因の改善、再発防止)
(4)担当ラインのコスト改善(作業改善による配置人員削減、間接材料、生産時エネルギーの削減などによるコストダウン)
(5)担当ラインの安全レベル向上(リスク箇所物的対策)
【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
                                                                                     
■仕事の進め方:
・製造スタッフとして業務担当ではなく、製造現場の管理/サポート業務を担当します
・生産ラインのSQCDEをサポートするために、担当ラインの現場監督者などとチームで進めることになります

■働き方:
・残業は月20-30h程度です
・製造ラインの管理側の立場であることから、夜間対応や休日出勤の頻度は少なめです

■配属先の担う役割:
・エンジンの製造(排気量1700cc~3300cc)、年間30万台強、全世界の産業機械メーカーに供給するクボタエンジン事業の中核工場。自社農業機械、建設機械用エンジンから全世界の産業機械メーカー搭載用エンジンを製造
・タイ、インドにある海外生産拠点へのマザー工場としての技術指導 

■想定されるキャリアパス
・国内エンジン製造拠点(堺)、タイ、インド、中国などのエンジン製造拠点での製造スタッフ業務、又は生産技術や検査、品質保証等の関連業務課への異動の可能性があります。

変更の範囲:本文記載

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジンの製造工程での業務経験

■歓迎条件:
・機械設備知識、製図経験
・量産ラインの改善経験
・ISO9000、14000に関する経験
・システム基礎知識(SAPなど)、データ分析経験、

勤務地

<勤務地詳細>
筑波工場
住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文記載

<勤務地補足>
■勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
・会社の経営環境、方針、組織改編等により変更となる場合がございます

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■配属先部署の平均残業時間 20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・本採用時と待遇変更なし

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~420,000円

<月給>
274,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■想定年収:500万円~850万円(残業代及び諸手当込)
・※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
■賞与:業績、評価によって6月、12月支給
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・支給※会社規定による
寮社宅:保有か借上配属地近隣物件の空き状況家族構成等による
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

<その他補足>
・貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔、保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
・健康、レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

会社概要

事業概要

~随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください~
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

所在地

〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

設立
1930年12月
従業員数
52,608名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高

3,020,711百万円

経常利益
271,938百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011346989

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