三井住友海上火災保険 株式会社

情報セキュリティ（情報管理／AIガバナンス／データガバナンス等）◆在宅勤務あり／MS&ADグループ

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■仕事内容
データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。
ＤＸの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とセキュリティガバナンスによる牽制機能を担います。データ利活用におけるデータ・ＡＩガバナンス、情報管理、およびサイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。

■業務概要
当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ＩＴやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンスとともに、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められます。

本業務は、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。
国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。
＜担当業務例＞
・お客さまデータや会社情報等の情報資産（データおよび情報システム）の管理や活用に関する企画・推進
・外部委託先管理（委託先点検等）に関する企画・推進
・データガバナンス、AIガバナンスに関する企画・推進（各種ガイドライン策定、モニタリング）
・情報漏えい事案対応（当局報告含む）
・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進

■職場紹介
「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。

※応募資格/応募条件に記載のある歓迎条件の続きについて※
■歓迎条件：
（3）個人情報やプラバシーポリシー等に関わるガイドライン策定、個別相談、研修プログラム策定に関わる実務経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識
・情報管理及び外部委託管理に関する法令等に関する基礎的な知識
・AIやデータ利活用、DX推進に関わる社会的動向に関わる知識
■歓迎条件：組織横断的なプロジェクトにおける（1）～（3）の実務経験
※（3）について職務内容欄記載
（1）グループ関連会社・海外拠点等も含めたグループ全体のＡＩ／データガバナンス／情報管理に関わる調査、企画、運用の実務経験
（2）ＤＸ推進プロジェクトにおいてデータスチュワード担当としての実務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：個人情報保護士認定試験、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台3-9
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（MS&ADグループホールディングス株式会社）
住所：東京都中央区新川2丁目27番2号 東京住友ツインビルディング西館
勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス株式会社への兼務出向
※一部在宅勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20～30時間程度。全社的に18時30分までの退社を必須としています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等