求人詳細

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仕事内容	情報セキュリティ（情報管理／AIガバナンス／データガバナンス等）◆在宅勤務あり／MS&ADグループ ■仕事内容データマネジメント部は2020年に新設された比較的新しい部署です。ＤＸの進展や成長戦略を下支えする各種セキュリティ施策の推進とセキュリティガバナンスによる牽制機能を担います。データ利活用におけるデータ・ＡＩガバナンス、情報管理、およびサイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進を一元的に行う部署です。 ■業務概要当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ＩＴやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンスとともに、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められます。本業務は、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。＜担当業務例＞・お客さまデータや会社情報等の情報資産（データおよび情報システム）の管理や活用に関する企画・推進・外部委託先管理（委託先点検等）に関する企画・推進・データガバナンス、AIガバナンスに関する企画・推進（各種ガイドライン策定、モニタリング）・情報漏えい事案対応（当局報告含む）・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進 ■職場紹介「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 ※応募資格/応募条件に記載のある歓迎条件の続きについて※ ■歓迎条件：（3）個人情報やプラバシーポリシー等に関わるガイドライン策定、個別相談、研修プログラム策定に関わる実務経験変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・情報セキュリティ関連規程やセキュリティ統制に関わる知識・情報管理および外部委託管理に関する法令等に関する基礎的な知識・AIやデータ利活用、DX推進に関わる社会的動向に関わる知識 ■歓迎条件：組織横断的なプロジェクトにおける下記（1）～（3）の実務経験 ※（3）について職務内容欄へ記載（1）グループ関連会社・海外拠点なども含めたグループ全体のＡＩ／データガバナンス／情報管理に関わる調査、企画、運用の実務経験（2）ＤＸ推進プロジェクトにおいて、データスチュワード担当としての実務経験＜必要資格＞歓迎条件：個人情報保護士認定試験、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（MS&ADグループホールディングス株式会社）住所：東京都中央区新川2丁目27番2号東京住友ツインビルディング西館勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜勤務地補足＞ MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社への兼務出向 ※一部在宅勤務可＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均20～30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 640万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,200円～702,000円固定残業手当/月：85,600円～180,930円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,800円～882,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 ※固定残業代は管理職でご入社された場合は適応外となります。 ※昇進昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定あり）寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■企業概要：同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。
■詳細：各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。

所在地: 〒101-8011
東京都千代田区神田駿河台3-9

設立: 1918年10月

従業員数: 12,572名

上場市場名: 非上場

資本金: 139,595百万円

売上高: 1,682,089百万円

経常利益: 184,234百万円

平均年齢: 41.9歳

三井住友海上火災保険株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.msig-saiyou.com/mid-career/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011347010

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区 / 中央区
最寄り駅から探す: 新御茶ノ水駅 / 小川町駅(東京都) / 淡路町駅 / 八丁堀駅(東京都) / 茅場町駅 / 水天宮前駅
業種から探す: 金融業界 > 損害保険

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給与	＜予定年収＞　640万円～1,300万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：298,200円～702,000円　固定残業手当/月：85,600円～180,930円（固定残業時間37時間30分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　383,800円～882,930円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※想定年収：賞与や固定残業手当等の各種手当を含めた金額です。年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。　※固定残業代は管理職でご入社された場合は適応外となります。　※昇進昇格：あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 　勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　本社（MS&ADグループホールディングス株式会社）　住所：東京都中央区新川2丁目27番2号東京住友ツインビルディング西館　勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇（夏季休暇、クリエイティブ休暇等）※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等

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