東京電力ホールディングス株式会社

【24-KK4】【新潟/柏崎】保全業務（タービン、原子炉、電気設備等）

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～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

■業務内容：
・発電所内のタービン、原子炉、電気設備等に係る保全業務統括（保全部内組織の責任者級として、複数の保全部内グループを束ね、所長への説明責任を負う）
…工事進捗管理、各種使用前検査、定期事業者検査等の対応・進捗管理、工事全般の安全管理
・緊急時即応担当業務（復旧補佐）
…復旧班最上位職（復旧班全体の活動を管理する立場）であり、災害発生時、本部円卓に位置し復旧班の活動を本部に伝える
…ＩＣＳ体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）における緊急対応及び現場での電源確保、冷却等のプラント復旧実務業務指示
・緊急時に備えた訓練業務統括（同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など）
・防災対策要員の転出入・育成・力量の管理者、交替シフト管理者（体制維持、力量管理）

■組織構成：
保全部全体で500名程度／復旧補佐は5名（管理職）

■働き方・職場風土：
・保全部員約500名が在籍
・第1保全部、第2保全部2部30グループで構成
・設備保全、安全対策設備の設置、設備診断等の原子力発電所の設備維持に関する多岐業務を担当
・組織風土は必要な時には一致団、活気にあふれている雰囲気

■採用背景：
・防災体制においても要員の安全確保は重要であり、その素養がある人がICS上の組織である復旧補佐として必要。
・所属する部署は保全部であるが、保全部が構成する復旧班としての要員の確保、力量の維持・管理を行う必要。
・保全部は、修繕作業・安全対策工事・各種検査（使用前事業者検査・定期事業検査・溶接事業者検査など）も多く、これら防災体制の維持のための要員確保が必要。
・防災対策の要である復旧班の選任要員としての人材確保が必要。

■魅力：
原子力発電所の防災対策要員として、所持している特殊車両の運転資格など、専門性やスキル・技能など発揮できる。また、所属後に所持することができる。

■キャリアパス：
原子力発電所の防災対策要員の管理者への飛躍が期待される。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下が望ましい。
・原子力発電所での業務経験がある方
・プラントメーカー等での業務経験がある方
・自衛隊や消防、警察などの現場で指揮命令系統下での業務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：大型自動車第一種免許、大型特殊自動車第一種免許、けん引第一種免許、危険物取扱者乙種　第4類、低圧電気取扱業務特別教育、玉掛技能講習、高所作業車運転技能者、小型移動式クレーン運転技能講習

＜勤務地詳細＞
柏崎刈羽原子力発電所
住所：新潟県柏崎市青山町16-46
勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務制度あり※月数回程度。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※非常時に備えた宿直勤務有り
■平均的な残業時間：15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）