三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社

セキュリティエンジニア／メガバンクのセキュリティ企画・開発／在宅6割／海外案件あり／内販100%

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～MUFGを支えるIT中核企業のセキュリティエンジニア／服装自由／有給取得率8割／連続10日休暇取得可能／離職率3.7%～

■業務内容
セキュリティ対策システムの企画・提案、システム開発の上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。

◇セキュリティ関連技術の最新動向を押さえたシステム企画・提案
◇システム開発の上流工程から下流工程まで一気通貫での開発
◇システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
◇システム維持保守
◇セキュリティインシデントへの備えと対策

■想定担当案件例
インターネット接続基盤、サイバーセキュリティ対策システム、ITセキュリティ対策システム、多要素認証、統合ID管理等に係わる新規・更改案件各種

■配属先情報
社員のみで約50名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると100名以上の大規模組織です。
またサイバーセキュリティ対策のプロである各組織と切磋琢磨しあえ、且つ、グローバルなITベンダーと協働できるチャレンジングな環境です。

■想定キャリアパス
セキュリティ基盤エンジニアとしてのスキル・経験をベースとして、以下のような領域でご活躍頂けます。

・システムエンジニア：プロフェッショナルとして金融系アプリケーション開発・システム基盤構築における社内・業界有数の専門家となる
・ITスペシャリスト：アプリケーション、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、サイバーセキュリティなど、特定の専門技術領域に特化したスペシャリストとして、専門技術領域に関する広く深い知見と技術力を活かし開発をリードする
・PMエキスパート：巨大なWF型開発案件のプロジェクトマネージャーとして語学力も駆使しつつ、海外赴任も含めてグローバル案件を推進
・アーキテクト：日本最大の金融機関であり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行・及びMUFGグループの組のビジョン、将来の方向性、ビジネス戦略を念頭に、次世代アーキテクチャ検討を担う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
インフラエンジニアのご経験があり、セキュリティの実務経験をお持ちの方

■歓迎
・インターネット接続やメール関連製品を扱うシステム開発経験
・セキュリティ関連製品を扱うシステム開発経験
・認証・認可システムの開発保守経験
・上記システム開発ににおけるPM/PL経験
・技術的/論理的アプローチからの課題解決能力
・エンドユーザー部門との折衝経験
・英語力をお持ちの方
・高度情報処理技術者試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・情報処理安全確保支援士
・PMP

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅・出社のハイブリッド勤務

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時刻選択制度あり。例）7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※労働条件は本採用時と変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。

＜その他補足＞
■住居移転手当、単身赴任手当、勤務サポート手当（食事手当と在宅勤務手当を統合）、託児補助　等
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度、規約型確定給付企業年金（企業年金：DB）制度、財形預金（利子補給あり）
■育児休職、介護休職、自己都合休職（Challenge Leave）
■育児短時間勤務、介護容易措置
■コース転換制度、社内公募制度（Job Change、Side Job、Free Agent）、自己啓発支援制度、退職者再雇用制度
■服装規定：なし
■社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇　ほか