掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

アズビル金門株式会社

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【大阪】ガス・水道機器の法人営業※東証プライム上場G/残業20h程度/年休日125日/福利厚生◎

正社員
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仕事内容

【大阪】ガス・水道機器の法人営業※東証プライム上場G/残業20h程度/年休日125日/福利厚生◎

【プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ/ライフライン×IoTで人々の暮らしに無くてはならないソリューションの実現/残業20時間・年休125日の働きやすさ◎】

■業務内容:
同社のIoT営業部にて、水道局やLPガスの事業者に対し、ガス機器や水道機器の法人営業を行っていただきます。機器の販売だけでなく、IoTを活用したサービス・ソリューションの提案まで担当することが可能です。
既存顧客が8割、新規が2割程度ですが、業界トップクラスのシェアを誇っているため、新規顧客は既存からの紹介が多数となり、飛び込み営業は想定しておりません。

■働き方:
残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休みとなります。
過去3年間の中途入社後定着率は100%を誇ります。年休125日、育児短時間勤務などの社員を大切にする制度が整っております。リモート勤務も導入しており、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等、社員に寄り添った就業環境を実現しております。

■やりがい:
日本国内のほぼ全ての世帯にガス・水道メーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。
近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。
また、日本国内だけでなく、海外への進出も積極的に行っており、グローバルな視点を身につけることもできる環境です。

■当社の魅力:
(1)ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。
(2)メーターデータクラウドサービス:LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは顧客折衝のご経験をお持ちの方
・運転免許をお持ちの方
■歓迎要件:
・ガスや水道などに関する実務経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府東大阪市長田中1-4-17
勤務地最寄駅:長田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~362,100円

<月給>
250,000円~362,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期券代全額支給
家族手当:社内規定に基づく
住宅手当:月16,000円支給(本社・世帯主)
寮社宅:借上独身寮制度あり(自己負担額…月5,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
61歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階級別研修、OJT研修、通信教育、英語研修

<その他補足>
■出張手当
■報奨金制度
■通信教育補助制度
■永年勤続制度(リフレッシュ休暇)
■社員持株会制度
■団体生命保険制度
■公的資格取得奨励金制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季長期連続休暇、年末年始、有給休暇(試用期間3ヶ月終了後に10日付与)、保存有給休暇(上限50日保存可※一定の条件あり)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

【営業品目】
■都市ガスメーター、LPガスメーター、水道メーター、オイルメーター、積算熱量計、その他各種流量計、電気計器、工業計器、電気式遠隔測定機器、空調機器、電気機器、保安機器、漏水防止機器、環境機器、計装機器など

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1

設立
1948年7月
従業員数
452名
上場市場名
非上場
資本金
3,157百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011347178

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