ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

【東京/業界不問！】法務～管理職採用～/日本生命グループ/在宅勤務可/所定労働時間7H

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■業務内容：
適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
なお、今回の募集はラインを持たない管理職（社内呼称：専門部長、専門課長）としての採用となります。
【生命保険会社における法務関連業務全般】
・保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
・保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携）
【インベストメント関連】
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック（外部弁護士との連携）
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック（外部弁護士との連携）
【その他】
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務　等
■組織構成
・部長配下に主任2名
■働き方
・在宅勤務週2日
※退社時間のイメージは18:30-19:00前後になります。
※※ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
■キャリアイメージ：
・部長の次席として自ら率先して担当業務に取り組み、（専門課長→）専門部長→部長とステップアップしながら、将来は部門のマネージャーなどを目指していただけます。
・小さい組織の為、法務部全体の業務をメンバーと共に遂行していく必要があります。その為、幅広い知識・経験を積む事が可能です。
■募集背景
当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、お客さまの多様なニーズにお応えする商品・サービスを提供しており、現在は、事業規模を拡大しながら更なる成長に向かうステージにあります。
会社の成長にあわせて、法務領域の観点から業務品質の向上と高度化、若手育成及び業務管理全般にマネジメント推進の場面で活躍いただける人材を確保したく、コンプライアンス領域または法務領域の専門性を発揮して、法務部メンバーと共に会社の成長を支える仕事を一緒に担っていただける方を募集致します

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)
※プレイングマネージャーとしてメンバーの業務管理を頂ける方
※人材マネージメント経験(勤怠管理・人事評価者など)は問いません
・コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力

■歓迎条件：
・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識

＜勤務地詳細＞
大崎オフィス
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
転勤は予定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円を限度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、その他研修あり

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金制度（選択制）、福利厚生パッケージサービス 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（連続5日） 、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、傷病休暇（5日／年）、アニバーサリー休暇（1日／年） など