株式会社アグレックス

【大阪市／リモート可】PM／PL候補（金融系BPOシステム開発）◆自社センター勤務◆残業月20H前後

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～プライム上場TISインテックグループ／上流工程に携われる／副業可／育休常時100名取得／半休・時間有給取得可～

■業務内容：
金融系のお客様を中心に、各社の様々な業務を受託して運用する為の仕組みを開発／構築する部門において、各種受託業務のシステム開発案件の要件定義／設計／開発／運用保守業務を担当いただきます。
これまでの経験等を鑑み、相談の上ご担当いただくポジションを確定いたします。
＜SE／PG＞
まずはLD指示の下、設計／開発／テストといった各工程の作業、および通常業務で発生する保守作業を中心に対応いただきます。経験を積む中で担当業務の知識を身に付け、LD補佐として要件定義や基本設計等の上流工程にも携わっていただきます。ゆくゆくはLDとして、各案件の推進／管理も担っていただきたいと考えています。

■ミッション：
BPOにおけるシステム開発／保守業務の品質維持に貢献いただくことはもちろんですが、チームメンバー／運用部門メンバー／お客様としっかりコミュニケーションをとりながら一緒に課題解決を図る、また、そうした提案を実施することで、顧客への付加価値向上もテーマとして取り組んでいただきたいと考えています。

■キャリアパス：
SE／PGとしては、PJ全工程を十分に経験いただいた後、PJの推進／管理を行うPM／LDへのキャリアパスがあります。
PL／PMとしては、PJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネージャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。

■当ポジションの魅力：
＜課題解決能力や折衝力の習得＞
大手金融機関やグループ内の関連会社がお客様が多く、業務内容も多岐に渡ります。お客様のご要望を実現するために、社内の様々な運用部門と協力しながら業務を実施していくケースが多いため、システム開発の技術力だけでなく、課題解決力や折衝力が身に付き、且つ、幅広いネットワークの構築が可能です。また、TISインテックグループの主力会社の一つとして、グループ内の技術やソリューション／ノウハウを学ぶ機会もあり、様々な経験による多方面でのスキルアップが可能です。


変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発／保守における経験が3年以上ある方
・C#、AccessVBA、いずれかを使用したアプリケーション開発経験がある方

■歓迎条件：
・BPO業務構築／運用／管理に関する実務経験がある方
・業界業種業態を問わず営業に関する実務経験がある方
・保険系、金融系のシステム開発/保守に関する実務経験がある方
・お客様へ提示する資料の作成経験がある方
・intra-mart、Celonisの利用／構築のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
新大阪センター（自社BPOセンター）
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル 新大阪センター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
地下鉄御堂筋線「東三国」駅 徒歩約10分
JR、地下鉄御堂筋線「新大阪」駅 徒歩約11分

＜転勤＞
当面なし
当組織は本社のある東京の他、札幌・仙台・神戸にコールセンターを構えており、ご自身のキャリア向上・組織強化を目的とし、将来的に転勤のご相談する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
※スライドワーク可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（配偶者10,000円、子供5,000円）
住宅手当：12,000円～15,000/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（但し、要件あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・自己啓発支援制度
・技術力育成奨励金支給制度（情報処理資格やベンダー資格 他）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■育児介護休業制度
■契約保養所　ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝日（月2～3回程度の土日祝勤務の可能性あり／土日祝出社時は、平日に代休を取得）、年末年始、年次有給休暇（半休・1時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等