掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/11/16(土)

株式会社 ソラスト

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【品川】ITインフラ管理担当◆プライム上場/リモート可/医療・介護・保育事業を展開

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仕事内容

【品川】ITインフラ管理担当◆プライム上場/リモート可/医療・介護・保育事業を展開

<医療・介護・保育・教育業界に特化したサービスを展開/残業平均20時間程度・年休125日(土日祝)>

■業務概要:
情報システム基盤のあるべき姿へ。現場が喜び、ビジネス成長に貢献し、セキュリティ脅威に強いシステム基盤をつくります。現状を疑い制約に縛られず「本来あるべき姿は何か?」を考え、最新および安定した技術や方式をバランスよく採用しながら、稼働後の利用者の運用担当者の立場を考えたシステムを作り、不要なものを終息させていくことができる人をお待ちしています。
■業務詳細:
・当社の情報システム基盤の改善企画・推進、稼働維持、運用管理
・情報セキュリティに関する運用管理、企画、運営
・クラウド、サーバ、ネットワーク、クライアントデバイス環境の運用保守管理、企画
■所属長コメント:
ビジネスを成長させるために、私だったら「こんなグランドデザイン、システム方式にするのに」「こんなプロジェクト運営をするのに」「こんなシステム運用保守をするのに」「なぜこんな無駄なことをしているのか」と思ったことがある方、これらを自分の裁量や意思で決めることができる仕事です。一方で確かな知識・経験・状況判断から、正しい選択・決定・説明を求められる、やりがいのある仕事です。
■当社の事業:
【医療事業】医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
【介護事業】「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
【こども事業】「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
【スマートホスピタル事業】人×ICTの医療DXパッケージ「iisy(イージー)」の第1弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システムのインフラ基盤(サーバ、ネットワーク)の運用管理経験
・情報セキュリティ対策製品または機器の運用管理経験
・グループウェア(M365/GoogleWorkspace/サイボウズ/desknet's等)の運用管理経験
・PC、ソフトウェア、ライセンス等の運用管理経験

<必要資格>
歓迎条件:情報処理技術者、情報処理安全確保支援士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク可※週に1回、チームで日程を合わせて出社をしています。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~562,500円

<月給>
375,000円~562,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・前職年収を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回支給 ※初年度は在籍期間に応じて支給
■昇降給:年1回 ※規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等)

<その他補足>
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金)
■財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託)
■従業員持株会
■育児・産前産後・介護休業/短時間/時差勤務制度
■特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事など)
■ウェルネス休暇(不妊治療、ホルモン治療、性別適合手術を目的として休暇を請求した場合、有給休暇付与)
■定期健康診断
■団体総合生活保険
■永年勤続表彰制度
■社内公募制度
■社員紹介制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇:2年目以降は20日間付与
■夏季休暇(5月末までに入社した社員に6月~10月末間で3日間付与)
■年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(10/12)、慶弔休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
医療関連事業、介護事業、こども事業

■同社の特徴:
1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。

所在地

〒108-8210
東京都港区港南2-15-3

設立
1968年10月
従業員数
33,884名
上場市場名
プライム市場
資本金
686百万円
売上高

135,139百万円

経常利益
5,564百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011347242

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