株式会社ミクニ

【静岡／菊川】人事総務◇上場企業の人事にチャレンジしたい方！／東証スタンダード／グローバル展開

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【2023年に創立100周年／キャリアチェンジ／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／独立系自動車部品メーカー／時差出勤制度／リモート／在宅勤務制度あり】
■業務内容
菊川事業所の人事総務部門にて、工場の管理・運営、安全衛生、採用・教育・研修などの業務をご担当頂きます。
【業務例】
■安全衛生
・安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等
■工場管理・運営
・労基署対応、渉外対応、防災、予算決算、交通安全、環境保全対応 等
■採用
・新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等
■教育・研修
・人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営 、海外研修生対応 等

■入社直後にお任せすること／キャリアパス
まずは安全衛生と工場管理・運営、採用（高卒・契約社員・派遣社員等）をメインにお任せする予定です。ご経験を重ね、業務の幅を拡げていただきます。
■組織構成
6名（課長1名、係長1名、メンバー4名）。男性3名、女性3名の構成となっております。

■就業環境
在宅勤務制度、時差出勤制度有り（30分刻みで前後1時間半の前倒し・後ろ倒しが可）

■当社について
当社は2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、
ＤＸを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。
当社の社風は、若手でもチャレンジ出来るフィールドが整っていますので、更なる成長、飛躍を望んでいる皆さんからのご応募をお待ちしております！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・事業会社での就業経験がある方
・PCスキル（Word、Excelなど一般的なツールが扱える方）

■歓迎条件
・事業会社における人事総務部門の実務経験 （業界不問）
・事業所（工場等）における総務部門の経験
・語学力（英語他）があれば尚可

＜勤務地詳細＞
菊川事業所
住所：静岡県菊川市半済2828
勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業通常期20時間程度／月（残業繁忙期30時間程度／月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により交通費支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度（約300講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。

＜その他補足＞
■借上社宅制度
■通勤手当補足：交通費支給（会社規定による）
■従業員用食堂
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■目的別・階層別研修（中途社員研修･階層別研修･eラーニング･通信教育）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■入社時の引越費用負担

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始･ゴールデンウィーク･夏季 それぞれ8～10日間の連休有り、有給休暇（最低有休取得日数13日以上/年）