掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/23(水)

株式会社YDKテクノロジーズ

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【埼玉/入間】航空・燃焼機器の設計開発 ◇車通勤OK/土日祝休み・年休130日/防衛事業◇

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【埼玉/入間】航空・燃焼機器の設計開発 ◇車通勤OK/土日祝休み・年休130日/防衛事業◇

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー/防災・国防に関わる社会貢献性の高い事業を展開/ワークライフバランス◎/年休130日・土日祝休み】

■業務概要:
燃焼製品の改良、設計をお任せします。
高品質、耐久性を図るための業務をご担当いただきます。その他に顧客対応 もお任せする予定です。

■具体的には:
・燃焼製品の改良、設計(※製品の大きさが変更した際に、部品や寸法の見直しを行っていただきます)
・製品調査、報告書の作成業務
・工程変更、作業手順書等の変更業務
・工程設計、作業手順書等の作成業務
・顧客対応不具合対応など

■当社の製品について:
<航空分野>
航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類など
<宇宙分野>
国産ロケットエンジンのイグニッション・エキサイタ(点火装置)など

■働く環境:
スキルアップのための教育制度や、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、心身ともに健康で働きがいのある、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

■当社について:
当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。
日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須要件:
・ハードウェア製品の設計経験(機構設計の経験尚可)

■歓迎条件:
・材料、電気・電子回路に関する知見
・CAD(2D/3D)経験
・油圧制御に関する知識
・各種解析、VBAプログラミングに関する知識
※電気工学、電子工学、機械工学出身の方歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
入間事業所
住所:埼玉県入間市鍵山3-11-16
勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※福利厚生その他に詳細記載
家族手当:条件を満たした場合はお子様に対する手当あり
住宅手当:条件を満たした場合は社宅制度適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで再雇用可能

<教育制度・資格補助補足>
■昇格研修
■通信教育支援制度(会社推奨コースは全額補助)

<その他補足>
■通勤手当:実費支給(上限なし)※マイカー通勤の場合、km数に応じてガソリン代を支給(当社規定による)
■財形貯蓄制度
■育児休職制度(取得実績あり)
■各種契約宿泊施設あり
■キャリアプラン申告制度、社員表彰制度、発明褒賞制度
■仕事と家庭の両立支援:特別休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護積立休暇制度、傷病積立休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇、各種慶弔休暇、有給休暇(入社初年度1日~15日、最大22日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
防衛、環境、航海、航空、宇宙、情報伝送、燃焼機器の開発、製造および販売を行っています。

所在地

〒257-8502
神奈川県秦野市曽屋500

設立
1960年10月
従業員数
680名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011347315

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