パーソルクロステクノロジー株式会社

【豊洲／在宅可】セキュリティコンサルタント／上流工程◆プライム上場パーソルG／フレックス

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■業務内容：
2024年10月に発足する新規事業の立ち上げに参画いただきます。
当社ではセキュリティシステムの導入／実装を手掛ける「プロフェッショナルサービス」を提供しています。
今回のポジションは、その前段であるセキュリティ対策の検討からシステム化への実現方法を考え、顧客へ提言する上流工程のコンサルタントです。コンサルタントが青写真を描くだけではなく、実装するエンジニアと協力して、セキュリティ対策の実現まで担えるポジションです。

■詳細：
・クラウドを含むシステム・ネットワークのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・ID、権限情報の管理モデル／プロセスの策定／ロードマップの策定
・特権ID管理の方針策定／ソリューション導入／運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価／アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援

■組織について：
セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開する約450名のエンジニア組織です。
数多くのセキュリティ製品導入やインテグレーションの実績をあげており、高い技術力が評価されています。このたび、ソリューション導入に至るまでのテクノロジーコンサルティング専門チーム「ソリューションコンサルティンググループ」を発足しました。セキュリティ対策の第一歩である「認証」「認可」の実現から、ゼロトラストアーキテクチャの実装検討。さらにはセキュリティ監視・分析や検知・対応といった運用もカバーするテクノロジーの専門家として、コンサルテーションサービスを提供します。
セキュリティ製品の実装については、実績のある専門チームがありますので、そのチームとも連携してコンサル＆エンジニアの両輪で顧客の情報資産を守り事業成長に貢献します。

■担当者メッセージ
「テクノロジーコンサル」と「プロフェッショナルサービス」を共に提供できるベンダーは非常に少ないのが現状です。そのため、既存の顧客やセキュリティメーカなどから本サービスへの期待は高く、飛躍的な成長が望める事業です。国内のサイバーセキュリティ対策を技術で牽引していく事業の一員としてご活躍いただけることを期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験
・セキュリティに関する技術知識（どれか一つでも得意領域があれば可）※PKI、 IAM、 SSO(Federation)、PAM、ZTNA、EDR、SIEMなど

■歓迎条件：
・ITアーキテクトの実務経験
・クラウドセキュリティに関する知識や実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験
・セキュリティ関連資格の保有

＜勤務地詳細＞
豊洲フロント
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等が指定する場所、出向先の定める就業場所を含む

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＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なる
※在宅勤務手当あり

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月／20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間・配属前・待期期間、共に給与変動無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（寮費補助）※当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
■全従業員利用可
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得助成金制度、時短制度、出産育児休暇制度、研修支援制度

■一部従業員利用可
同好会、各種レクリエーション活動
在宅勤務、自転車通勤可、自動車通勤可、服装自由、社員食堂利用、従業員専用駐車場あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、GW、慶弔、有休※消化率80.3％
■産前・産後休暇※産休取得率100％
■育児休暇※育休取得率100％・男性取得人数19名
■配偶者出産休暇
■特別休暇、フレックス休暇（3日間）