掲載予定期間:2024/10/7(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/10/7(月)

セキアオイテクノ株式会社

【愛知/転勤無】生産管理(メンバー) ※残業0~10時間/マイカー通勤可/平均勤続年数12.9

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知/転勤無】生産管理(メンバー) ※残業0~10時間/マイカー通勤可/平均勤続年数12.9

【スカイツリーの昇降機(エレベータ)やJR駅の券売機などに使用される電子基盤を開発!国内外に工場を持ち、取引業界多数で安定した経営を誇ります×長期就業環境◎×マイカー通勤OK!】

■業務内容:
同社の生産管理として、受注窓口対応、納期の調整、生産計画の立案、製造ラインへの生産計画指示・管理、出荷作業・納品指示、実績管理などをお任せします。ご入社後はスキルに応じてOJTにて研修を実施するため、安心して長期就業いただくことが可能です。
※生産品目:医療機器、インフラ機器、通信機器、計測機器、船舶機器、情報機器、その他顧客のニーズに合わせ対応します。

■強み:
・国内外の生産拠点を活用し、生産数・製品仕様・納品場所等、取引先の要望に柔軟に対応できる強みが
あります。
・自社工場を完備していることで、試作から量産・アフターフォローまで社内一貫で対応可能です。ロットについてもそれをを活かし対応することができます。

■組織構成:
愛知工場(従業員数310名)-医療機器グループ
※社風:立場に関係なく提案ができる環境が整っています。強みである一貫体制により、部署間の関わりもあり社員同士の仲が良いと会社と感じられると思います。

■働き方:
月の平均残業は0~10時間を想定しており、平均勤続年数12.9年と安定的に長く働いて頂ける環境が整っています。また、最寄り駅から勤務地までバス等の公共交通機関が開通していないため、従業員は自家用車での通勤をしています。

■取引先:
キヤノングループ/京セラ/コニカミノルタ/テルモ/東芝グループ/ニコン/三菱電機グループ他50社以上のお取引がございます。国内外の生産拠点を活用し、生産数・製品仕様・納品場所等、取引先の要望に柔軟に対応できる強みがあります。

■同社の魅力:
同社は商品の企画構想~保守サポートまでのトータルソリューション提供力が評価され、大手企業中心に50社以上のお客様からご愛顧をいただいています(仕入先は320社以上)。「技術はあるが工場や人手がなく、量産化できない」あるいは「新しい製品を開発したい。イメージはあるが、実現方法が分からない」 といったお客様の悩みに応える当社の仕事は、まだこの世界にないものを現実のものにする、刺激的でやりがいのある仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・生産管理のご経験
・第一種運転免許普通自動車

【取引先】
キヤノングループ/京セラ/コニカミノルタ/テルモ/東芝グループ/ニコン/三菱電気グループ他50社以上
(仕入先は320社以上)
「技術はあるが工場や人手がなく、量産化できない」あるいは「新しい製品を開発したい。イメージはあるが、実現方法が分からない」 といったお客様の悩みに応える当社の仕事は、まだこの世界にないものを現実のものにする、とてもやりがいのある仕事です。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
愛知工場・愛知営業所
住所:愛知県額田郡幸田町大字久保田字社口7番地
勤務地最寄駅:JR東海道本線/幸田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
「幸田駅・美合駅」より車で10分

<転勤>

基本的に転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均0~10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の変化はありません。

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回/賞与:年2回(夏・冬)
■モデル年収
年収630万円 課長(30代)(月給412,500円+賞与1,350,000円)
年収730万円 次長(40代)(月給480,000円+賞与1,540,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:扶養家族手当有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり 65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■フレックス制度導入済み/在宅勤務実績有り/時間単位有給休暇導入済み
■傷病規程
■定年60歳、定年後65歳まで再雇用制度有
■家族手当/育児休暇/役付手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

その他、会社カレンダーによる、GW,夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
産業用電子電気応用機器の設計・開発及び製造・販売

所在地

〒192-0904
東京都八王子市子安町4-10-15

設立
1969年5月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

9,600百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011347362

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