さくら情報システム 株式会社

【白金高輪】会計・販売・購買パッケージ導入コンサルタント◆プライム案件多数／上流工程／フルフレックス

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当社ではSAP・Biz∫・OracleERPCloudの各種ERPパッケージを手掛けており、プライム(お客様からの直請け)で積極的に案件獲得を図り、多くの有名企業からオファーをいただいています。
上流工程の役割を担えるパッケージコンサルタントを募集しています。

■業務内容：
要件定義フェーズから参画いただきます。ご経験が無いパッケージの場合や上流工程のご経験が無い場合も1～2か月の研修でしっかり学んでいただき、先輩と共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達していきます。

■詳細：
・システム化構想支援
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題を営業や先輩と一緒にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義／設計
お客様のご要望が本当に今の経営状況で必要なものか、費用対効果は見込めるか、代替案はないかなど、様々な観点で要件を定めて設計を行います。開発者からコンサルタントにシフトする施策をご用意しております。
・レベルに応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担っていただくこともあります。
・ERPパッケージだけでなく、周辺システム（経営管理・経費精算・文書管理・BIなど）の選定やアライアンスも経験できます。

■魅力：
・ベンダーフリーの立場を活かしてお客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。
・Oracle EBS/Cloud ERP、Biz∫、SAP以外の会計パッケージご経験者であっても、研修を通じてスキルを習得し、キャリア転換を図ることが可能です。
・大多数がプライム案件のため、携わる範囲が広く、提案・要件定義・導入・本番稼働・追加の改善までトータルに携わることが可能です。

■雰囲気：
・小規模の勉強会が活発に行われており、共に切磋琢磨し成長できます。
・先輩や上司との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境が整っており、仕事の取り組み方やキャリア形成の考え方などを身近に目にすることで理想のキャリアにたどり着きやすくなります。
・事業戦略を検討するチームが現場主体のため、マネージャークラスだけでなく中堅メンバーも意見を戦わせているような活気溢れる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
会計・販売・購買いずれかの領域におけるERPパッケージの導入経験※パッケージは問いません

■歓迎条件：
・導入経験3年以上
・簿記２／３級
・会計・財務・経営・経理・資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や知見のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※配属先によっては出社と在宅ワークの併用可能ですのでご相談ください。
※将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時短勤務可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自由応募、選抜研修多数
■IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
■グロービス学び放題利用
■各種資格報奨金制度
■書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
■当社保養所、当社契約保養所
■財形貯蓄制度
■報奨金制度（例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給）
■託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
■部活動
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談
■検診休暇
■三井住友銀行健康保険組合加入
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（勤続年数に応じ付与／最大60日未使用繰り越し可／最大20日をバックアップ休暇として活用可）、ホリデーナイン制度（土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨）