エヌアイシィ株式会社
【東京】Javaエンジニア※残業20時間程度・上流案件多数・福利厚生充実・透明性の高い評価制度※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
金融系（生損保）を中心とした業務系アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。
（経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします）
★ユーザー側/ベンダー側の上流フェーズ案件の参画
★マネジメント能力を活かすPL/PM、更にはPMO案件の参画
★業務知識を習得できる基幹システム案件の参画
★プログラミングを中心とした開発案件の参画
★社員を含むチーム体制での案件参画多数のプロジェクト参画実績がある為、幅広いキャリアパスの選択が可能です。
例）
・生保銀行向け窓販システム画面開発(Java)
・外資系生保向け社員代替BA(Java)
・メガバンク向けJava開発(Java)
・クラウド化サービス 上流設計～受け入れテスト対応(Java)
・公共インフラ向け託送システム(Java)
■同社の魅力：
非常に風通しの良い社風で、
【現場エンジニア、営業、役員陣のコミュニケーションが活発で、発言しやすい】のも同社の特徴です。
【評価制度】に関しても、エンジニアに対して全項目を開示しており、評価面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行いました。また、成長企業である同社では、志向性により若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多く、中長期的に活躍いただける環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Javaを用いた開発経験をお持ちの方
《同社に合うご志向性》
・後輩育成やラインマネジメントに興味がある方
・汎用機系のスキルを活かしつつオープン系開発エンジニアにスキルチェンジしたい方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京都内顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
原則、顧客常駐となります。
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
1/12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,916,000円～4,860,000円
固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は選考を通じて上下する可能性があります。
■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。
■昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：5,000円～10,000円
社会保険：各種社会保険完備
（健康保険：関東ITS加入）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度（資格取得補助研修）
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・資格取得報奨金制度（手当制）
＜その他補足＞
・健康診断/年1回（年齢に応じて人間ドック補助あり）
・交通費全額支給
・住宅手当（エンジニア社員対象）
・資格手当（最長3年支給）
・役職手当
・社内研修制度（資格取得補助研修）
・社内外研修制度 （ビジネススキル向上研修）
・社員紹介報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・社内ベンチャー制度
・部署内懇親費補助
・社長賞表彰
・社員旅行
・関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日
会社概要
- 事業概要
【実務で能力発揮できる市場価値の高いエンジニアをゼロから育てる】
(1)未経験育成の実績
自社内にアカデミーを設立してから今期で10年目！年に3ヵ月間の研修を4クール運営しております。（既に30回以上の研修実施）
(2)完全OFF-JTの研修
OJT研修の特徴として、表面的な知識習得が中心となり基礎力を十分に身に付ける時間的余裕がないことがデメリットとして挙げられます。
(3)現役エンジニアが講師
実務で能力を発揮できるエンジニアを育成するには実務経験者が講師になるべきと考えております。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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