アソビモ株式会社
【在宅可/ゲームディレクター】オンラインゲーム自社企画・開発・運営 ※時短勤務OK!産休育休制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇自社開発&運営!産休育休制度&時短勤務充実/ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です!◇
自社開発&運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」等の既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリにて、ディレクターとして企画立案、進行管理等を担当していただきます。多くのお客様に長く楽しんでもらえる魅力的なゲームを作り上げていくことが求められます。具体的には、主に以下のような業務を想定しています。
■業務詳細:
・新規システムやイベント、キャンペーン、装備やアバター等の制作物の企画立案
・クオリティ管理、スケジュール管理、人員管理
・プロモーション施策の策定、実行
・外部パートナー様との関係構築、対外折衝
・プロジェクトメンバーの人事評価、育成
・社内外向けの資料作成、プロジェクトメンバーへの情報伝達など、プロデューサーのサポート業務
■入社後の流れ:
まずは、担当するタイトルの特徴や魅力について理解していただくとともに、会議や打ち合わせ等を通して、現在の運営方針や進行中の企画内容などを把握していただきます。その後は、担当するタイトルがより魅力的なゲームになるように、これまでの経験を活かして企画や運営などに力を発揮していただくことを期待しております。
■業務の魅力:
・プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20~50名体制でゲーム開発に取り組みます。自由に意見を出し合い、よりよいゲームを制作していける環境です。
・ゲームの基礎となる世界観の構築から関わることができます。自分のアイデアでゲームを盛り上げることができるというやりがいもあります。また、ほかのゲーム会社のディレクターに比べて裁量権が大きく、やりたいことを形にしやすいのも魅力の1つです。
■社内制度:
リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績(男性の取得実績も複数あり)も多数あり、働きやすい環境です。
・社内定期講演会…プログラム講習会→授業形式で開催されるプログラムの講習会、Unity&Photon技術共有会→UnityやPhotonの技術に関する共有会を開催しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム開発におけるディレクション経験
・30名以上の規模のプロジェクトにおけるディレクション経験
■歓迎条件:
・新規立ち上げからリリース、運用までのディレクション経験
・MMORPGのディレクション経験
・ゲームやアニメなどのエンタメ領域におけるプロモーション経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区東池袋4-24-3
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・副都心線/東池袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~495,000円
固定残業手当/月:108,000円~172,000円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■査定:年2回(3月、9月)
■賞与:決算賞与+タイトル業績賞与(業績目標を達成時に支給)
■管理監督者は役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<教育制度・資格補助補足>
■図書購入補助(月額5,000円まで)
■資格補助制度(資格試験合格者へ受験料を補助)
■社外セミナー/イベント参加可
<その他補足>
■健康診断年1回
■旅行・外食・レジャー施設利用補助
■社員持株会
■企画コンテスト
■クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度は入社時に3日、半年後に7日、計10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
生理休暇、介護休業など
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
オンラインゲームの企画・開発・運営までを自社開発し、スマートフォンでもパソコン同等のクオリティを実現した開発技術を強みに事業展開します。
【ビジョン】
”日本でナンバーワンのオンラインゲーム会社になる”ビジョンは設立時に作りました。
近藤克紀代表取締役をはじめ、同社の経営陣は、ゲームを通じて多くの人々に喜びを提供することに情熱を持ち、その想いを製品に反映させています。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-24-3- 設立
- 2003年11月
- 従業員数
- 360名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 29.3歳
- 企業URL
https://asobimo.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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