大竹電気工事株式会社
※未経験歓迎※【山形／長井市】ルート営業 ◆ノルマなし／直行直帰可／残業10h程／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から活躍可能／業績好調／転勤なし／地元で腰を据えて働くことが可能です～
■業務概要：
・官公庁から民間企業、一般住宅全般への営業
・入札工事、その他一般工事に関する書類作成を行っていただきます。
■具体的には：
・官公庁に対しては入札案件等の情報収集と社内への展開。
・民間企業に対しては、電気設備工事の提案。
・一般住宅の対応は、問い合わせ対応のみです。問い合わせ内容としては「家にインターネットを引きたい」「コンセントを増設したい」といったご要望に対してご対応頂きます。
・基本的に既存顧客対応が中心となりますが、業務に慣れた頃に新規開拓も一部お任せする予定です。（既存9割、新規1割程度）
・営業ノルマはありません。
■業務エリア：
営業範囲は主に置賜地区が中心になります（まれに、仙台もあります）訪問時は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施致します。また、直行直帰も可能です。
■入社後：
社長指導のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできる期間としては想定1～3年程度です。
■キャリアビジョン：
本人の能力と適性により、社長（45歳）とともに、これからの会社経営の中心を担っていただけます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
■必須条件：
・パソコン操作（ワード、エクセルの基本的な操作）
■歓迎条件：
・電気・通信設備工事の経験
・何かしらの営業経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：山形県長井市小出3747-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
給与
264万円～465万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～300,000円
＜月給＞
170,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・資格手当：3,000～30,000円
・皆勤手当：5,000円
・賞与あり：3.5ヶ月※ 2020 年実績
・昇給：1月あたり0～25,000円
※業績好調につき、賞与等の計画も増額予定です。
【モデル年収】
・未経験（入社1年目/20代）：263万円
・経験者（30歳）：350万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限20,000円（1,000円/km）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり※70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得を後押しするために、受検費用の会社負担をしてます
＜その他補足＞
・社員旅行（2年に1回）
・工具購入時の費用負担
作業服支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数89日
・日祝休み ※休日は会社カレンダーによる
・夏季休暇、年末年始あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・官公庁の建物から一般家庭の電気設備工事、携帯無線局工事
■同社について：
当社は、官公庁の工事が大半であり、安定企業です。
また、1年～3年程度の経験を積み、国家試験を受けて第二種電気工事士～施工管理技士等の免許を取得することができます。
意欲ある社員を育てるために、最大限のサポートをいたします- 所在地
〒993-0014
山形県長井市小出3747-3- 設立
- 1958年4月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
209百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
