掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社アクティシステム

【東京都中央区】自社製品/生産管理システム開発・提案 ※自社内開発/転勤無し/年休124日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都中央区】自社製品/生産管理システム開発・提案 ※自社内開発/転勤無し/年休124日

~カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能~
■業務内容:製造業向け、各種業務のシステム化
自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。
※自社内開発となります。
業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流~上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。
※原則転勤無し/希望を考慮します。
■組織構成:SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代~40代の方が活躍しております。
■評価制度:
目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴:
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・何らかの開発経験のある方
※事業会社だけでなく、アウトソーシング企業出身の方でも応募歓迎です。
【歓迎条件】
・C#/Java/ASP/.Net/VB等の開発経験
・生産管理システムのERPシステムなどの経験
・製造業向けのシステム提案と開発の経験
・SAP/R3 ERPの開発、導入経験
・各種プロジェクトの機能設計や詳細設計の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 日本橋大伝馬町プラザビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(ご本人と相談の上決定)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:14.5時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更無し

給与

<予定年収>
380万円~720万円

<賃金形態>
月給制
年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~263,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:58,000円~115,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,000円~403,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■地域手当25,000円/月
■月給=基本給+役割給+地域手当 ※役割給に固定残業代含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に則り支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
・資格取得補助
・育児休暇制度
・健康診断(1回/年)
・法人リゾート会員(リゾートトラスト)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

★2022年度実績:有休取得率66.4% 平均取得日数12日
・土日祝休み※祝日:会社カレンダー・時間/半日単位有休取得制度・GW/夏季/冬季産前産後/育児/介護/アニバーサリー/特別/慶弔休暇

会社概要

事業概要

【情報処理サービス全般 】

■SD事業部:製品開発全般の支援/要件分析・定義 機能設計から一括提案、製品ソフトウェアの開発、製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発、製品の試作開発~量産開発までの提案・設定・製造

■BS事業部:SAP/R3、ERPを中心としたシステム導入・開発 運用・保守の支援、基幹業務システムの導入・開発/保守/運用

■SI事業部:製造業向け 各種業務のシステム化、自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、生産管理システムの提案・開発・導入・サポート

所在地

〒430-0926
静岡県浜松市中央区砂山町350-5 浜松駅南ビルディング4F

設立
1996年11月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

1,778百万円

経常利益
253百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011352660

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