掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社URリンケージ

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【江東区】土木工事監理(コンサル業務)~まちづくり・都市再生コンサルティング(発注者支援)~

正社員
求人詳細

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仕事内容

【江東区】土木工事監理(コンサル業務)~まちづくり・都市再生コンサルティング(発注者支援)~

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社/ワークライフバランス◎/育休産休取得実績あり/平均勤続年数16年6か月/残業20時間】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
UR都市機構が行う建設工事(整地、道路、下水道、建物解体等)や団地内で居住者がお住まいの中での工事(道路修繕、インフラ改修等)に係る工事監理をUR職員の立場で指導・監督・調整を担当いただきます。
<具体的には>
土木工事監督への指導、他工事との調整、近隣住民や団地居住者の工事に関する問い合わせ対応、工事の安全管理、行政との調整・検査対応等です。官公庁発注の為書類作成も多く発生し、工事全体の監理能力と書類作成能力が必要となります。

■本ポジションの魅力:
・残業は20h程度と再開発関連職にしては少なく、ワークライフバランスも良好です。業界的にも比較的少ない残業時間に抑えられている理由としては、UR都市機構の案件が8~9割で年間の案件量がある程度把握でき、突発的な仕事が少ないことが要因です。
・女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし(認定段階2)」を取得しています。
・「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門に認定。
・市街地再開発のトップランナーであるUR都市機構での経験を積むことができます。また、利益最優先でなく、公共の観点から携わることができます。

■当社の特徴:
震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・技術士または一級土木施工管理技士資格
・国/地方公共団体/公社/特殊法人/独立行政法人が発注した土木工事(※1)における5年以上の工事監督または工事施工管理経験
※1 市街地における整地/道路/下水道/駐車場/建物解体等の工事を単独または複合で行う工事

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:40 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,900円~376,100円

<月給>
248,900円~376,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は年齢・経験に応じて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:有(時間に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者14,000円、子1名あたり5,000円
住宅手当:1万5千円(40歳未満は3万円)(世帯主に限る)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度 等
■資格手当1,500円~7,000円

<その他補足>
■退職金制度あり
■資格手当(1,500円~7,000円)
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇(7日)、年末年始(6日)、有給休暇(4月入社15日付与、以降採用月により年度末まで順次減少。次年度は16日付与)、慶弔休暇、育児休業/時短勤務/お子様の看護休暇あり、介護休業/介護休暇あり

会社概要

事業概要

◇事業内容:
・まちづくり/都市再生コンサルティング
・発注者支援、
・プロモーション/公有地・公共施設利活用/公有地販売支援/くらしサポート
・マンション・団地再生事業

所在地

〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター

設立
1974年5月
従業員数
1,782名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011352682

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