EY新日本有限責任監査法人

【未経験歓迎】オープンポジション◆ESG・サステナビリティ領域のコンサルタント/リモート可/研修有

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気候変動・サステナビリティ・サービス(CCaSS)において、ESG/サステナビリティ戦略、気候変動、人権リスクなどの領域でアドバイザリー業務を担当いただきます。
■業務内容：
以下領域において幅広くアドバイザリー経験を積んでいただきながら、将来的にはそれぞれに専門性を身に着けていただきます。
※オープンポジションとなり、職階はスタッフ/シニアを想定。
【CCaSSのサービス領域】
◇ESG/サステナビリティ戦略
・ESGトレンド調査
・クライアントの課題整理・分析
・ESG中長期戦略策定
・非財務KPI策定・モニタリング

◇特定領域別の戦略提案
・気候変動対応戦略、気候変動リスク管理（TCFDシナリオ分析/カーボンゼロ戦略）
・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント（企業活動における人権方針策定/人権デューデリジェンス）
・環境・労働安全・衛生（EHS）マネジメント
・その他テーマ（生物多様性/人的資本/新興国支援/科学技術/DX/循環型経済など）

◇非財務情報の保証業務
・ESGパフォーマンス情報やサステナビリティレポートの開示に際する限定的な保証業務

■教育・サポート体制：
・人材育成プログラム…各専門領域別研修、OJT・実務を通しての教育
・クロスアサイン…領域の垣根を超えたプロジェクトアサイン、領域間異動による多様な機会の提供
・グローバルサステナビリティチームとの人材交流
・サステナビリティ修士号の取得支援制度（無償）

■配属部門について：
「サステナブルなビジネスを通じて、サステナブルな社会を」をパーパスとしてCCaSSは、環境、社会、ガバナンスといった企業経営上の重要課題に対する幅広い専門的なサービス（コンサルティング業務や保証業務）を提供し、企業価値向上のサポートをしています。
クライアントは民間企業のみならず官公庁など公共分野にもわたります。また、金融セクターに特化するチームを擁するなど、幅広い業種のクライアントをカバーしています。
EYグローバル規模では、およそ3000名体制でCCaSSチームが組成されており、国内外の事例やノウハウ共有が密になされています。会計士、国際機関、NGOなど様々な分野で実績を持つ専門家が在籍しており、専門性を磨くことができる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・ESG/サステナビリティ領域への強い興味・関心

■必須スキル：
・資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）
・日本語（母国語レベル）、英語（ビジネスレベル以上）

■歓迎条件：
・コンサルティング業務経験（ESG/サステナ領域未経験可）
・事業会社/金融機関などでサステナビリティ、経営企画、新規事業企画などの実務経験のある方
・統計・データアナリティクスのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金規程による

＜教育制度・資格補助補足＞
同法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度

＜その他補足＞
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
敷地内喫煙可能場所あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護介護休暇、創立記念日、有給休暇
※法人が指定する祝日は除く