エヌシーアイ総合システム株式会社
【リモート可】システムエンジニア◆上流工程から携われる/伊藤忠×日本製鉄合併会社で安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■伊藤忠×日本製鉄合弁会社で安定基盤◎離職率3.9%/少数精鋭のプロフェッショナル集団/上流~下流まで裁量を持った活躍が可能■□
当社金融システム事業部は、メガバンクや信託銀行を中心に大小20ほどの案件があり、特にデリバティブ取引関連や市場リスク管理、信託業務EUC開発に強みを持っています。これらの領域を軸にしつつ、アセットマネジメントやコモディティ取引パッケージなど新しい分野にも幅広くビジネス展開しており、将来的に案件をリードして活躍していただけるようなポテンシャルのあるSE、リーダー経験のあるPL/PM、組織をけん引するベテランの方まで幅広く募集をいたします。
プライム~準プライムとして顧客に直接対応できるポジションであるため、これまで培った設計力や実装力をベースに、上流工程やリーダー、さらにはPMやグループリーダー(課長)や部長など組織マネジメントへの成長が可能です。金融以外の領域にも挑戦しているので、業界知識も金融を極めるだけでなく幅広く身につけられます。
■案件例:
市場系取引管理システム、ファンド運用支援システム構築、内部監査サービス化、新電力リスク管理システム構築
■想定キャリアプラン:
当社社員が在籍する案件にアサインして当社カルチャーに対する理解を深めつつ、顧客/パートナーとの人脈や金融業務システム開発のキャリアを形成しながら、上流工程、リーダーへのステップアップを目指していただきます。その後はリテンション案件のPL/PM補佐を務めつつ、新規案件の提案活動にも加わっていただきます。さらに、PMを担っていただき、将来的にはグループリーダーとして部下5~10名のラインマネジメントをお任せする想定です。さらにマネジメント経験を積んで部長を目指していただくことも可能です。
金融の業務知識をお持ちでなくてもキャッチアップに向けたサポートを行っていきますので、特に若手の方は金融業務に対する興味や理解を深めるマインドさえあれば十分に対応可能です。
■チームの雰囲気:
全体的に風通しの良いチーム運営を心がけており、パートナーや顧客との垣根も低く、和気あいあいと仕事をしています。また、比較的穏やかな人が多い部署です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java/C#/VB.NET/C++/BIツールいずれかの実務経験
・業務系アプリケーションの開発経験
■歓迎条件:
・金融系システム(市場系商品、会計仕訳システム、決済系システムなど)の経験がある方
・ TableauまたはPowerBI、若しくはこれに準ずるBIツールの開発経験
・アジャイル開発経験者
勤務地
本社
住所:東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
勤務地最寄駅:丸の内/大江戸線/中野坂上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内顧客先
住所:東京都(中野、虎ノ門、晴海、豊洲、丸の内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月27時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
450万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~610,000円
<月給>
270,000円~610,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月3~4万円(月払いまたは半期払い)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー)、ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング)、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度
<その他補足>
■福利厚生:ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真)、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度
■働き方改革:朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
■会社イベント:全社キックオフ(半期ごと)、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、創立記念日、福祉休暇(積み立て休暇制度)
会社概要
- 事業概要
1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 197名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 36.8歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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