株式会社リンクスタッフグループ

【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎

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【成長前年度比150％の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】[

■採用背景：
建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採用致します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
リンクスタッフグループの中途採用を担うポジションです。
面接の実施から求人媒体の掲載に関わる調整業務や社内イベントの企画、準備、当日の運営まで一貫してご担当頂きます。またスキルや経験に応じて採用計画の立案、実行まで幅広くお任せします。

■業務詳細：
○中途採用
・一次面接
・媒体選定/エージェント対応
・リクルーターズ活用(スカウト)
・転職フェア企画・実行
○新入社員対応
・研修資料準備
・入社当日のアテンド等
・備品/アカウント等の準備(チャット、経費精算ツール等のアカウント発行)

≪採用環境≫
・採用職種：営業（昨年度採用実績10名）／人事（昨年度採用実績1名）／経理（昨年度採用実績１名）／労務（昨年度採用実績2名）／マーケティング（昨年度採用実績1名）／エンジニア（昨年度採用実績0名）
・採用手法：人材紹介、求人媒体など
・採用予算：昨年3,000万円程度

■組織構成
採用活動は現在2名体制で行っております。
男性：役員：37歳
女性(新卒担当)：24歳
役員直下となるため、経営観を持った人事活動ができます。
責任や大変さはありますが、会社の成長に直接携われるポジションです。

■ポジション／企業の魅力
・スキルアップ環境…ベンチャー企業で裁量大きく採用に関わる全般の業務を担当する一方で、上記以外の業務として採用マーケティング等への挑戦も可能です。同社は業務幅を広げるなど、積極的に取り組む姿勢を特に評価しております。
・成長企業…当社は2012年に設立した企業で、人材派遣事業において前年比150％越えの成長を実現しております。そんな中、今後さらなる事業拡大に向けて人材採用の組織強化も図ってまいります。成長著しい当社で会社と共に未経験からでも人事のキャリアを築き、将来的には当社の中枢としてご活躍頂けることを期待いたします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験をお持ちの方
・マルチタスク経験
・仕事に対する高い責任感
・多角的な視点
※人事以外でも、人材営業経験者や営業ポジションなどで採用に関わったことがある方でも大歓迎です。

■歓迎要件
・人事・採用経験
・従業員50名程度のベンチャー企業での採用経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区大崎２丁目１１－１ 大崎ウィズタワー18階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：最大20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人：月1万5000円（中学校卒業まで支給）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※単身者用（横浜・板橋区 ）※U・Iターン支援
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
・書籍購入支援制度

＜その他補足＞
・社会保険完備
・引っ越し費用補助あり　※U・Iターン支援
・会社携帯支給
・クラブ活動（ゴルフ部等）
・社内イベント（花見・BBQなど多数）
・健康診断
・インセンティブ制度
・役職手当
・年末報奨金制度：働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰しています。
・新人賞4人／3万円
・BEST OFハロウィン／5万円
・役員賞／3万～5万円
・社内流行語大賞／10万円
・キャラクター賞／3万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（基本土日）
月～金の間に祝日がある際は祝日＋日曜
※土曜に休日取得も可
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇