株式会社リンクスタッフグループ
◇未経験歓迎◇人材コーディネーター～スタッフマネジメント／前年比150％強の急成長企業／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から人材コーディネーターに挑戦！／急成長ベンチャーでスキルアップ／働き方◎】
■採用背景
建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しています。新規事業も多く立ち上げており、今後の事業展開のために企業の拡大を一緒に設計していただける方を募集いたします。
■業務内容
派遣会社に所属している派遣スタッフへの仕事の紹介、並びに就業期間中のフォローや派遣先への対応といった人材コーディネーター業務全般をお任せいたします。
■具体的な業務内容
主な業務はスタッフの管理・マネジメント業務となっております。
・スタッフ情報の登録、簡易的な面接
・現場に合わせたスタッフの手配
・スタッフの勤怠管理、教育などのフォロー
・各スタッフへの対応業務
登録は記入に誤りの無いように行っていただきます。
その後、スタッフの勤務希望をもとに、案件を手配します。スタッフとの連絡は電話、メール、LINEの公式アカウントを使用しておりますが、スタッフに合ったツールを活用し連絡を取り合います。
スタッフの勤務後も現場への出勤状況を確認します。遅刻、無断欠席などの現状も把握し、改善できるように促します。
仕事を終え営業所に戻ってきたスタッフの各種対応も実施いただきます。
■当社の特徴
当社は従業員規模も約50名とまだまだ成長段階のベンチャー企業です。その為、早期キャリアアップを目指したい方や、自身の能力を高めたい方にとっては刺激的でやり甲斐がある環境です。また年功序列ではなく完全に能力主義なので成果をあげる人の昇格は他社より早く成長実感を感じることができます。
■当社の魅力
・企業の経営基盤の安定性
設立7年で年商12億円を突破。売上は右肩上がりで前年度比150％越え予想となっており、今年は新たに2支店をオープン。現在は業界No.1を目指して支店拡大、新規事業の立ち上げ等を積極的に行い急成長を遂げている企業です。そのため、黒字経営を継続出来ている経営基盤の安定性が魅力の一つです。
・キャリアパス
業績拡大に伴う急成長をしている当社では、支店や売上の増加にあたり今後も経理部メンバーを増員する予定です。その際は、部署をけん引する存在としてマネジメント業務もお願いしたいと考えています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・基礎的なPCスキルをお持ちの方
・明るいコミュニケーションが得意な方
・スタッフに対して時には厳しく注意したり、指導することができる方
※成長意欲のある方、今後人材業界でキャリアアップを目指したい方は大歓迎です。
※未経験歓迎／職務経験不問
勤務地
★本社
住所：東京都品川区大崎２丁目１１－１ 大崎ウィズタワー18階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:30～16:00
10:00～19:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：最大20時間程度■時短勤務の相談可能
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～330,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年1回/賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：
年収450万円／28歳／入社6カ月（前職：年収300万円）
年収380万円／26歳／入社1年1カ月（前職：年収280万円）
年収350万円／25歳／入社8カ月（前職・年収260万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人：月1万5000円（中学校卒業まで支給）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※単身者用（横浜・板橋区 ）※U・Iターン支援
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格取得奨励金支給）
・書籍購入支援制度
＜その他補足＞
・社会保険完備
・引っ越し費用補助あり ※U・Iターン支援
・会社携帯支給
・クラブ活動（ゴルフ部等）
・社内イベント（花見・BBQなど多数）
・健康診断
・インセンティブ制度
・役職手当
・年末報奨金制度：働きやすい会社、楽しんで働ける会社を作る」という目的で、「1年を通して会社に貢献した社員」を社内表彰しています。
・新人賞4人／3万円
・BEST OFハロウィン／5万円
・役員賞／3万～5万円
・社内流行語大賞／10万円
・キャラクター賞／3万円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■基本土日：月～金の間に祝日がある際は祝日＋日曜
※土曜に休日取得も可／祝日がある週は日曜日・祝日が休みになります。
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社では、出資関連子会社を中心として、警備事業、不動産事業、アウトソーシング事業、求人広告事業、有料職業紹介事業などを行っております。
グループ展開による組織力をもとに人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいます。
■企業理念：
「圧倒的行動力＆新たな常識の創造 ～ 視野360°～」
失敗を恐れず日々行動、そして業界にはない新たな常識を創造していける集団を目指し日々仕事に励んでいます。
■特徴：
建設業界特化型の人材派遣事業において前年度比150％越えの急成長企業です。
今後も人材不足のお客様に対して様々なアプローチで問題解決に取り組んでいきます。- 所在地
〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 売上高
2,400百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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