株式会社東邦大信
【名古屋】機械設計職※創業50年以上の搬送装置メーカー/年間休日125日/大手取引実績多数の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
搬送機を中心としたFA設備に関する機構設計業務をお任せいたします。
カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です。
＜製品例＞
パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等)
■当社の魅力：
◎当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。
◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐に渡ります。
◎基本土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。
◎年齢や役職の垣根なく気さくに接することができる風土です。
◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。
◎国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・産業機械や装置（ロボットやマテハン等）の機械設計経験がある方
・3DCAD（例：SOLIDWORKSやiCAD SX）の操作経験がある方
・制御及び電気に対する知見がある方
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市港区入場2丁目1706番地
勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
出張業務が発生する場合があります。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～420,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
260,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は一例です。詳細は、現職年収・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（会社業績、評価によります）
■賞与：年2回（7月、12月）（会社業績によります）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（ご本人様と会社合意により上限なし）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：OJTにて実施します。入社後は既存社員がフォローしますので、安心して入社いただけます。
＜その他補足＞
■管理職／役職手当
■出張手当
■産前産後・育児休業
■福利厚生生楽部加入 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：土曜/日曜/祝日、休日出勤時は振替休日取得奨励
休暇：有給/GW/夏季/年末年始/慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)搬送ラインシステム・物流システム用機器におけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供
(2)省力化機器(各種コンベヤやFA等)の設計・製作・販売・施工・メンテナンス
※取扱製品：搬送ラインシステム・食品機械・産業機械・搬送機・パレタイザー・物流用オリジナル機器・その他マテハン機器全般- 所在地
〒455-0803
愛知県名古屋市港区入場2-1706- 設立
- 1995年2月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
