掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

アジアクエスト株式会社

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【ポテンシャル】フロントエンドエンジニア ※リモート中心※残業20時間【グロース上場】

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【ポテンシャル】フロントエンドエンジニア ※リモート中心※残業20時間【グロース上場】

技術×コンサルを強みに、DX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。

■フロントエンドエンジニアの特徴:
(1)国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。
(2)大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。
(3)当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジすることが可能です。
<プロジェクト例>
・大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進
大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。
◎開発環境:React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS
◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
※BtoC:BtoB=1:1
<働く環境>
技術を高めていかれたい方が集まっており、技術選定から入っていくことも可能です。社風は和やかでチームで働くことが主な為ベテランのエンジニアから技術を習得しやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンドエンジニア、Webコーダー、HTMLコーダー、Webディレクター、UI/UXデザイナーのいずれかの経験
(目安2年程度)
■歓迎条件:
・HTML5、CSS3でのコーディング経験
・JavaScriptをつかった実務経験
・Node.jsを使った実務経験
・SEOの知識があること
・Photoshop、Illustrator、InDesign、Adobe XDの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F
勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均16時間32分/月 ※過去実績 ※上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,688円~544,218円
その他固定手当/月:29,416円~73,542円
固定残業手当/月:38,611円~96,526円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~714,286円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し
■賞与:有
6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
社会保険:関東IT健康保険組合加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・資格取得支援

<その他補足>
・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社
・個人の特性診断ツールによる個別フォロー
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・書籍購入補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■その他休日 年末年始
■休暇 年次有給休暇 夏季休暇(7月~9月の間で3日間) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休業 育児介護休業 生理休暇 子の看護休暇 公民権行使の為の休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)

所在地

〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F

設立
2012年4月
従業員数
368名
上場市場名
グロース市場
資本金
410百万円
売上高

3,139百万円

経常利益
308百万円
平均年齢
31.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011353005

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