株式会社ABI
【PL/PMになれるまで育成】システムエンジニア※大手上流に特化/教育体制◎/残業時間10.6h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★待機社員0名/上流案件9割以上/プライム案件多数/スキルアップ環境充実/年間休日124日/評価体制◎/15期連続増収の成長企業★
■エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化
■社員の多くが早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えており、『PL/PMを担えるまで育成』
■研修費は年間一人当たり20万円と教育に注力。資格受験料の会社負担・e-learning・SEカレッジの外部研修の導入・社内勉強会も多数
■職務概要:
アプリ開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。
スキルに応じて開発~設計~要件定義のいずれかをお任せしますが、成長に合わせてどんどん上流の業務をご担当いただきます。
担当いただくプロジェクトはご経験・スキル、築きたいキャリアを考慮の上決定いたします。
■プロジェクトについて:
プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件、残り6割はプライムベンダーからの1次請け案件となっております。
例)
(1)大手通信企業様向け
:マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築
:要件定義・システム提案フェーズから参画
(2)大手飲料水サービス提供企業様向け
:加盟店向けの基幹システム(請求・販売・顧客・受発注管理)開発
:見積/提案・要件定義フェーズから参画
■入社後のキャリア:
入社前から所属部門の責任者とキャリア面談・定期的な面談を通じて、自身が目指したいキャリアビジョンと当社が期待したい役割を擦り合わせ、キャリアプランの構築を一緒に行います。
(1)開発メンバー※~4年目
基本設計、詳細設計、構築が一貫して担えるように先輩社員と一緒に経験を積み、エンジニアの基盤作りとして自身の武器となるスキル習得・上流工程スキルの獲得を目指します。
(2)チームリーダー※~8年目
お客様との対話・5名前後のチームを纏めるチームリーダーとして、要件定義/仕様調整/チームの進捗/品質をマネジメントを行います。
(3)8年目以降のキャリア
目指したいビジョンに合わせ、PL ⇒ PMと進むマネジメントキャリア(ラインコース)か、TL ⇒ スペシャリストと進むスペシャリストキャリア(スペシャリストコース)を選べる環境を用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システムの保守開発/開発経験1年以上(言語不問)
※当社に活かせるスキル・経験※
【OS】 Windows/Linux/iOS/Android/Mac
【言語】 python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
【クラウド】 AWS、Azureなど
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
勤務地最寄駅:各線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
日本橋開発オフィス
住所:東京都中央区日本橋本町4-6-10 サトービル2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
顧客先
住所:東京都内(お客様先)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間10.6H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の発生なし(リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり)
給与
351万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,504,000円~5,500,000円
<月額>
292,000円~458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職、経験を考慮し決定
■年俸制(年俸を12分割し支給)
■給与改定:年1回
■業績インセンティブ制度:年1回
■モデル年収:33歳/入社1年目/600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度(対象160種以上)
・各種研修(マネジメント・基礎技術・トレンド技術・評価者研修)
・勉強会(資格取得・AI・クラウド・インフラ勉強会)
・外部研修
・SEカレッジ
<その他補足>
■帰社日・懇親会・社員旅行の開催
■社内表彰制度
(部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞)
■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
(活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)
■外部相談窓口設置
(健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給(実費精算)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日休暇:完全週休2日制(土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制)、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日(1/26)、記念日(希望の1日を申請)、リフレッシュ(年3日/夏季休暇含む)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 335名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,210百万円
- 平均年齢
- 33.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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