掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

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アカウントマネージャー※小規模なPJで裁量権◎/有名企業へコミュニケーションの全体設計/フレックス

契約社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

アカウントマネージャー※小規模なPJで裁量権◎/有名企業へコミュニケーションの全体設計/フレックス

~クライアントの経営課題からマーケティング戦略企画、コミュニケーション設計、クリエイティブ制作までワンストップで提案可能~

==
広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までをお任せします。

同社は企業のコミュニケーションを全体設計し、具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。
さらに2022年5月には、戦略コンサルティング会社・フィールドマネージメントがグループ入りしました。コンサルティングとクリエイティブの両軸のアプローチにて、企業の課題解決に、これまで以上の提案/実行力で応えていくことを目指します。

■業務の特徴:
・プロジェクトは5~10名規模で顧客のコミュニケーションの全体設計を担います。顧客との関係も非常に密接で、「広告戦略の一領域だけ」ということはなく、裁量を持って統合的な提案が可能です。また、自社でコミュニケーション設計から制作までワンストップで対応可能であり、自身の成長度合いも非常に高いです。
・同社はクリエイティブが非常に強いこと、大手広告代理店と違いメディアありきの提案にならないので透明性や公平性の高い提案が可能です。
・会社としても右肩上がりで成長しており、従業員のモチベーションも高く、若く活気のある社風です。
・フィールドマネジメント社がグループ入りしたことで、「広告」を主にコンサルティング、マーケティング、クリエイティブを掛け合わせた提案が可能です。

■部署について:
広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築~完成までの進行管理をトータルで行います。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。また、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA(テレビCM)で最高賞であるグランプリを獲得しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店での営業など、顧客折衝経験

※本ポジションはコミュニケーション戦略に関する幅広い提案を行う為、
 4マス、メディアプランニング、WEB、動画、イベント、PRなど経験ジャンルは不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後6ヶ月間は試用期間を兼ね契約社員。その後正社員登用を想定。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も条件その他変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
■月給+賞与制(賞与年1回3月支給)※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):304,640円~487,520円
固定残業手当/月:112,026円~179,146円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります。
※通勤交通費は別途規定に沿って支給
■賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■KANAMELグループ各種研修
■セミナー受講プログラム(年4回以上)
■若手社員向けジョブローテーションプラグラム(3ヶ月程度)

<その他補足>
■定期健康診断
■保養所
■育児・介護休業
■人間ドック補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・設計から実行までを幅広く担える、課題解決に向けたコミュニケーションデザイン
・テレビCMなど広告映像の企画・制作
・デジタルコミュニケーションに必要とされる制作・効果測定
・メディアプランの提供・運用
・イベント、セールスプロモーションの企画・運営
・広報・PRコンサルティングサービス
・こま撮りアニメーションやミュージックビデオなど、コンテンツの企画・制作

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1

設立
2021年1月
従業員数
350名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011353071

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