掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/9(土)

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【千葉/未経験歓迎】買取営業◆完全反響/平均月収40万円/98%が未経験スタート/グロース上場

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/未経験歓迎】買取営業◆完全反響/平均月収40万円/98%が未経験スタート/グロース上場

【東証グロース上場・8年で年商247億の急成長/平均月収40万円/平均年齢27.7歳/入社2年半で課長クラス昇格の実績あり/安心の教育体制で未経験から活躍】

■職務内容:
ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せします。飛込みはなく、ご依頼のあったお客様に訪問するため、成約率は8割以上。
大切な資産と想いを未来へ繋ぐ、社会貢献性も高い仕事です。
具体的には:
お客様宅へ訪問し、査定・価格交渉を行います。金額に合意をいただければ成約となります。
査定には専用システムがあり、査定専門チームに査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。
買取後は別部署がアフターフォローを行っており、全商談でお客様からのFBがいただけます。感謝の言葉をいただけたるだけでなく、次回のご指名につながることもあり、やりがいを実感できるポジションです。
※訪問件数は最大でも4件/日、初めのうちは2~3件/日からスタートいただきます。

■組織構成:
各センター30名程度の組織です。平均年齢27.7歳と若い組織で、切磋琢磨しながら成長できます。
チームのコミュニケーションも活発で、成功を喜び合える雰囲気です!また、案件ごとにコミュニケーションツールで状況・結果報告を行っており、きちんとSVやセンター長よりFBがもらえます。

■稼げる仕組み:
毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で、頑張りを正当に評価します!
そのため、平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績もございます!
▽年収例 ※過去実績
510万円:入社1年目
850万円:入社2年目
1000万円:入社3年目

■充実の研修体制:
入社後約1ヵ月間、座学研修やロープレを行い、イチから商品知識やマナーを学びます。
研修専門部署から個別にサポート担当者がつくため、どんな小さなことでも相談可能な環境です!

■早期昇進可能!明確な評価体制アリ:
・年次に関係なくキャリアアップ可能。完全未経験から最短3年弱で課長クラスに昇進した実績も!
・マネージャーの他、本社にてMK、企画、教育など様々なキャリアへの挑戦が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\\業界経験不問/職種経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎//
■必須要件:
・普通自動車免許をお持ちの方
★営業経験のない方も大歓迎!事務職、ホテルスタッフ、保育士など様々な方がご活躍中★

【こんな方は是非ご応募ください】
◎成長企業で早期にキャリアアップしたい方
◎実力で評価され、きちんと給与に反映される環境で働きたい方
◎教育体制の整った環境で未経験から営業スキルを身に着けたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
千葉事業所
住所:千葉県千葉市中央区弁天
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
柏事業所
住所:千葉県柏市北柏台
勤務地最寄駅:JR常磐線/北柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
356万円~500万円

<賃金形態>
月給制
その他固定手当支給:職務手当として月2万円支給

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~286,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:50,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の中央値を含む
※昇給:年2回/賞与:年2回/インセンティブ制/交通費全額支給
※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし)
【年収例】※過去実績
510万円:23歳・入社1年目/850万円:25歳 ・入社2年目/1000万円:28歳 ・入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社後1ヵ月は専門の教育部署にて商品の知識などの研修制度あり
■OJT
■定期研修あり

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話、社用PC
■出産祝金
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント(BBQなど)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

※有給休暇取得5日以上を遵守しているため、年間休日111日+有給休暇5日で年間休日116日以上取得できております。
■月3~4日程度の希望休取得/月休7~9日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等

会社概要

事業概要

■事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

設立
2001年1月
従業員数
1,414名
上場市場名
グロース市場
資本金
3,388百万円
売上高

42,574百万円

経常利益
2,754百万円
平均年齢
28.7歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011353144

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