掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/8(金)

株式会社ヤマシタ

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【御殿場】ルート配送ドライバー(将来のマネージャー候補)

正社員
転勤なし
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仕事内容

【御殿場】ルート配送ドライバー(将来のマネージャー候補)

【福祉用具レンタル業界最大規模/福祉用具レンタル・販売の営業所やショールームを全国に60拠点以上展開/30年以上サービスを提供/年6~7%の成長の安定企業】
病院/ホテル/介護施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品を提供している事業部にて、下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・ホテル/宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品を提供している事業部の物流課にてドライバー・ピッキング業務をお任せします。
・3tトラック、4tトラックの運送業務を行います。
・業務や商品知識を覚えてきたら、3名程度のメンバーを束ねるリーダーの役割を担っていただきます。
■勤務時間・残業時間について
※配送コースに応じて早朝AM5時からの勤務可能性があります
平均残業時間40時間~50時間
繁忙期(GW、夏季、年末年始など)での残業時間70時間となります。

■入社後の流れ:
まずは研修を通じて、商品知識や配送コースを学んでいただきます。スキルを獲得し経験を積んでいきながら、業務をお任せします。

■当社の特徴:
・レンタルサービスというビジネスであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高い仕事です。
・高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展/成長しています。
・レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性/資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・配送会社・運送会社あるいは事業会社にて物流部門のルート配送のドライバー経験(3年以上)
・数名の部下を束ねる班長やグループ長、リーダーの役割を担っていた経験(経験年数不問)
・中型運転免許(第一種運転免許中型自動車)もしくは2019年6月以前の普通自動車免許取得者

■歓迎条件:
小売流通やメーカーでの納品業務の経験

<必要資格>
必要条件:中型自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
御殿場事業所
住所:静岡県御殿場市保土沢987-1
勤務地最寄駅:JR東海線/御殿場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配送コースに応じAM5時~可能性有・平均残業40~50H/繁忙期(GW、夏季、年末年始)70H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,834円~
固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,834円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内(6ヵ月分を年2回支給)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各社会保険完備、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険
団体生命保険
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

<その他補足>
■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)
■産休、育休、介護休業
■結婚・出産祝金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄(奨励金あり)
■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則、土日祝日休みですが月に1~3回程度の土日祝の出勤あり(平日に振替休日取得)
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇
※有給60%以上消化

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業

所在地

〒427-0195
静岡県島田市中河737

設立
1963年3月
従業員数
2,586名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

30,380百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011353166

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