PwCアドバイザリー合同会社
【大阪】デジタル&データアナリティクス ※AI・機械学習用いたアドバイザリー業務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
M&A/事業再生・再編/都市インフラの三つの領域におけるクライアント向けの戦略・投資アドバイザリーサービスを、デジタルテクノロジーで革新する中核スタッフを募集します。
■仕事内容:
・データ分析を活用した新規ソリューション開発(M&A等における対象会社の財務・事業に関する広範なデータを迅速に収集・加工・分析し、視覚化されたアウトプットで示唆を導く)
・クライアントへのソリューション提供
■Deal Analyticsについて:
https://www.pwc.com/jp/ja/services/deals/deal-analytics.html
■Deals Dlgitalの3つの中核業務:
01.データアナリティクス
・Valuation Due Dillgence等サービスラインの業務高度化・効率化
・M&A/事業再生・再編/都市インフラにおける事業の経営改革・価値創造支援
02.デジタル経営推進
・DX戦略・計画の策定~実行支援
・経営ダッシュボードの構築支援
03.エンジニアリング
・AI/機械学習を用いた需要予測モデリング
・データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データ基盤整備
・システム開発やRPAによる業務高度化・効率化支援
■提供ソリューション:
01.ビックデータアナリシス
・戦略策定やDD局面において、内部の財務・オペレーションに加えて、外部の統計データ・地理データ・マーケットデータ、SNSテキストデータ等を組み合わせて、新たな示唆を算出
・大量データを取り扱い、多変量解析等を基に各ビジネスセクターのバリュードライバーを特定し、バリューアップ施策を立案
02.デジタルダッシュボード
・戦略・財務・オペレーションの視点を統合したバリュードライバー(KGI・KPI)を統計・定着し、BIツール等を用いたデータモデルとデジタルダッシュボードを構築
・リアルタイムでモニタリングできる仕組みを経営管理プロセスに導入し、クライアントをデータドリブン型の経営へと導く
03.AI・機械学習
・重要な経営ドライバー(例:需要変動、マーケット価格、顧客行動)をAIによって予測するモデルを構築
・数理解析を基に統合的かつ精緻なオペレーションの最適解を導く(例:AIブライシング)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Tableau、Power BIなどのBIツールの利用経験を有する方
・情報システム開発に従事したことがあり、基礎的なデータ構造等を理解している方
・統計解析/機械学習/人工知能に関する知識や経験を有する方
・ACL、SAS、SQL、Alteryx、R、Pythonなどのデータ分析・統計解析ツールの利用経験を有する方
勤務地
大阪オフィス (グランフロント大阪A棟)
住所:大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
勤務地最寄駅:各線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:45
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
650万円~2,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円~
<月給>
540,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり(残業手当対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:月額18,000円の確定拠出年金(全額法人負担)
<教育制度・資格補助補足>
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕
<その他補足>
育休/産休制度、復帰制度あり。
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制/制度を充実させています。
また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
会社概要
- 事業概要
<PwC Japanグループについて>
PwC Japanグループは世界158ヵ国736都市236,000人以上のスタッフが働くPwCのグローバルなネットワークを通じて、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
〈PwCアドバイザリー合同会社〉
M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントがグローバル市場で競争優位性をより強固に確立できるよう、最適なサービスを提供します。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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