掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/1(金)

株式会社サイバーエージェント

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【リモート可】LDHとの連携したエンタメサービス「CL」エンジニアポジション

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート可】LDHとの連携したエンタメサービス「CL」エンジニアポジション

~ライブコンサートといったコンテンツ配信などのファンサービス「CL」提供/デジタルコミュニケーションサービスとしてグローバル展開~

■CL事業について:
CL事業では、株式会社サイバーエージェントと、株式会社LDH JAPANの合弁会社として設立した、
株式会社CyberLDHの提供するファンサービス「CL」を運営しています。
「CL」は、LDH所属アーティストのライブコンサートといったコンテンツ配信のほか、アーティスト出演の生放送番組など、LDHの豊富なコンテンツを体験いただけるデジタルコミュニケーションサービスです。
リリースから1年経った現在、「次世代」や「グローバル」のファンに向けたコンテンツ・機能の拡充や、サービスリニューアルを進行中で、世界中のエンタメファンに愛されるサービスを目指しチャレンジを続けています。
目指すは「日本のエンタメ界初の、唯一無二のサービス」です。

■募集ポジション:
(1)サーバーサイドエンジニア
プロダクトにおけるバックエンドの課題を解決していきます。チームは5~8名です。機能の設計、開発、運用や、プロダクトの安定や安全を担保するためのインフラ整備。またプロダクトの優位性を向上するための技術研究をお任せします。
(2)フロントエンドエンジニア
CL の Web 版に対する機能の設計、開発、運用。プロダクトの品質向上のためのパフォーマンスやアクセシビリティの改善や開発も積極的に行っていただきます。また、それらに加え開発の中で必要な CDN(Fastly)などの一部インフラリソースの保守運用、サービス周辺の管理ツールの開発も担います。チームは3名です。
(3)ネイティブエンジニア(Android)
機能開発では、仕様の策定、設計や開発を主として機能単位のPJの推進を行っています。品質担保のために、ユニットテストやVisual Regression Testを書く文化が根付いています。
(4)ネイティブエンジニア(iOS)
CL iOSアプリの新機能追加や改修における仕様の調整、設計、開発、テストコードの実装です。普段はプロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善業務を行います。チームは4名です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・募集ポジションに該当するエンジニア経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員(6ヶ月)どちらかでの採用となります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,816,000円~
固定残業手当/月:196,040円~(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
514,040円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
■給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度
■毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など
■家賃補助制度:「2駅ルール・どこでもルール」勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011353242

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