掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/1(金)

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【リモート可】ネイティブアプリエンジニア(iOS/Android)※自社複数プロダクトでの同時募集

正社員
転勤なし
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仕事内容

【リモート可】ネイティブアプリエンジニア(iOS/Android)※自社複数プロダクトでの同時募集

【インターネット総合サービス企業として多数のコミュニティサービスやゲームを提供している当社のメディア事業部の複数プロダクトにてネイティブアプリエンジニアを同時募集します。】

■メディア事業部:
メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。

■想定される配属プロダクト:
(1)iOS
・ABEMA…開発・運用・保守全般の作業をお願いします。UI/UX改善、A/Bテスト、新規機能開発、自動化、リファクタリング、動画分析など様々なことに取り組んでいます。
・Ameba…10年を超える運用歴のAmeba iOSアプリの開発、運用を行っています。
・CL…CL iOSアプリの新機能追加および改修における仕様の調整、設計、開発、テストコードの実装です。普段はプロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善業務を行います。
(2)Android
・ABEMA…Android5.0以降を搭載したモバイル端末向けAndroidアプリケーションの開発をお任せします。プロダクトマネージャー、デザイナー、サーバサイドエンジニア達とチームで新機能開発やUI改善、新技術の導入やライブラリアップデート、テストアーキテクチャの検証を行います。
・Ameba…10年を超える運用歴を持つAmeba Androidアプリの開発・運用、関連サービスであるAmebaマンガアプリの開発・運用を行っています。
・CL…KMMやJetpack Composeの導入を行って機能開発をしています。そういった環境で、モバイルとAndroidTV/FireTVでの新機能開発やUI改善業務に携わっていただきます。
・AWA…音楽ストリーミングサービス「AWA」のAndroidアプリの新機能追加および改修における仕様の調整、設計、開発、テストコードの実装やAndroid SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査、対応をお任せします。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・iOS、Androidエンジニアとしてのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,816,000円~
固定残業手当/月:196,040円~(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
514,040円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
■給与改定(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール):勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

会社概要

事業概要

■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。

所在地

〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers

設立
1998年3月
従業員数
7,251名
上場市場名
プライム市場
資本金
7,440百万円
売上高

294,497百万円

経常利益
33,029百万円
平均年齢
33.9歳

応募方法

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フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011353244

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