掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/22(火)

株式会社ABI

【IT未経験歓迎】IT営業リーダー※戦略策定~営業体制の強化/在宅可/裁量権大/残業10.6h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT未経験歓迎】IT営業リーダー※戦略策定~営業体制の強化/在宅可/裁量権大/残業10.6h

★上流案件9割以上/残業10.6h+残業しない文化・制度/キャリアアップしやすい環境/年間休日124日/福利厚生◎/評価体制◎★

■同社の事業内容:
エンジニア派遣/受託開発を通して、クライアントのIT課題を解決する15期連続増収中のIT企業です。
通信や金融などの様々な業界のクライアントのITプロジェクトにおいて、実際のシステム開発業務だけでなく、上流工程からご支援を行っています。

■職務内容:
入社直後はプレイヤーとして現場を知っていただき、管理職候補として早期にリーダーとして営業戦略の策定・メンバーのマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■ミッション:
3年後には「売上:45億→60億」、「従業員:250→350名」への拡大を計画しており、事業伸長に向けて営業体制の強化が必須となっています。経営層や部長と相談しながら、営業部の戦略・戦術を策定いただきます。必要に応じてツール導入の提案などもできる、裁量の大きい立場です。

■リーダーとしての職務詳細:
メンバーのマネジメントを行いつつ営業戦略の策定・実行をご担当いただきます。
・競合・マーケット情報の整理
・自社のポジションニングの見定め
・メンバーへの戦術の落とし込み
・メンバーの営業行動、メンタルフォロー
(営業スタイル:既存8割・新規2割)

■プレイヤーとしての職務詳細:
システム開発を計画するクライアントからのご要望にマッチしたエンジニアをパートナー企業よりご紹介するSES※営業が担当領域となります。
※SES(System Engineering Service)とは、ITエンジニアを企業に紹介するサービス
・新規パートナー企業の開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニア向けの案件情報収集
・顧客への提案活動、契約調整
・エンジニアへの個人フォロー

■組織構成:
営業部全体:10名

■同社について:
◎年次に関係なく、キャリアアップしていける環境です。入社3年以内の管理職登用実績が多数あり、成長業界・成長企業で裁量権を持って働くことができます。
◎研修費は年間一人当たり30万円と教育に力を入れています。資格取得受験料は全額会社負担・e-learning・SEカレッジの外部研修の導入・多くの社内勉強会を開催。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験

■歓迎条件
・IT業界での営業経験
・無形商材営業経験
・メンバー管理経験
・新規開拓営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F
勤務地最寄駅:各線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間10.6h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の発生なし(リフレッシュ休暇、記念日休暇の支給あり)

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,465,600円~6,497,600円

<月額>
458,333円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職、経験を考慮し決定
■年俸制(年俸を12分割し支給)
■給与改定:年1回
■業績インセンティブ制度:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新卒社員向け研修、中途社員向け研修、面談制度、勉強会、懇親会補助、クラブ活動、資格支援制度(対象資格100種以上)、PMP取得補助、ビジネス・ヒューマンスキル補助等

<その他補足>
■帰社日・懇親会・社員旅行の開催
■社内表彰制度
(部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞)
■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰
■クラブ活動支援
(活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)
■外部相談窓口設置
(健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)
■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
■交通費支給(実費精算)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日休暇:完全週休2日制(土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制)、年末年始、年次有給、慶弔、創立記念日(1/26)、記念日(希望の1日を申請)、リフレッシュ(年3日/夏季休暇含む)

会社概要

事業概要

■企業概要:
プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F

設立
2006年1月
従業員数
335名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

5,210百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011353358

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