株式会社レブニーズ

【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください

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北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。
※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。
(1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。
(2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。
(3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。
(4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。
(5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。
(6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。
(7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。
(8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。
(9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。
(10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。
※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必要条件＞
・北海道の美味しいものに携わる仕事がしたい方
・北海道の価値を全国的に高めていく仕事に意欲がある方
・成長中の企業で向上心のある仲間と切磋琢磨して働きたい方
・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど）

＜歓迎要件＞
・食品小売・水産加工品業界での職務経験
・管理職経験
・裁量を持って新しいことに挑戦したい方
・周囲を巻き込みながら課題解決していくコミュニケーション能力の高さ
・第一種普通自動車免許

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F
勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
直営店（新千歳空港店）
住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近））
勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
製造拠点
住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※商品知識習得や現場理解等のため、各拠点への短期間研修に行く場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：3～6ヶ月
※最初の3か月の月給が10％減（4か月目から待遇に変更はありません）
月給25.5万円の場合→229,500円（基本給172,189＋固定残業代57,311円）
月給50万円の場合→450,000円（基本給337,625円＋固定残業代112,375円）
※固定残業時間：45時間／月
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月　※会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務研修あり

＜その他補足＞
■自社製品割引制度
■さぽーとさっぽろへの加入（入社1年後から）
■出張手当
■育児支援制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり

年間休日内訳：
週休二日制（原則シフト制）月8～11日休みとして年間変動による企業カレンダーに基づく
※別途、バースデイ休暇（年1日）があります。