株式会社日立コンサルティング

データサイエンティスト　未経験OK！安定企業でキャリアチェンジ／リモート可／福利厚生充実

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～日立グループのノウハウを存分に活用！日本初コンサルファームで未経験からデータサイエンティストにチャレンジ／落ち着いた社風～

■業務内容：
データサイエンティストとして、AnalyticsやAI、IoTに関する知見や経験を生かした改革推進業務をご担当いただきます。
また、コンサルティング企業だからこそ、データ利活用戦略～組織、データガバナンス、データ管理プロセス、ITアーキテクチャ構想策定、テクノロジー導入にまで関与できます。

＜詳細＞
■データサイエンティストとしての業務範囲
・プログラミング言語（Python、R）を用いたデータ分析やディープラーニングを含む機械学習による業務効率化を推進
・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化、最適化を実現
■コンサルタントとしての業務範囲
・IoTに関するコンサルティング、またはセンサーやロボットを利用し、実業務の改革推進
・AI、XR、量子コンピュータ研究、ロボティクスをはじめとする先端的な実領域への応用研究に取り組んでいる日立グループ研究員との協創活動や実運用推進

＜プロジェクト例＞
・製造業、輸送業、通信業、サービス業など、様々な業界における計画最適化案件
・サーキュラーエコノミー（企業横断のデータ循環型ロス削減）案件

■当ポジションの魅力：
・勘と経験、模倣や踏襲ではなく、データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。
・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開していくことができます。
・日立グループ各社の研究開発部門やテクノロジースタートアップと連携し、デジタル活用ノウハウをもとに自ら価値創出アイデアを発想、企画、プロト開発し、新たなビジネスをリードする機会があります。

■教育体制：異業種からのキャリアチェンジの方も多数活躍中！
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施
・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での何かしらのご経験
・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル

■歓迎条件：
・事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進経験
・新規サービスの企画業務経験
・コンサルティング業務経験
・IT、AI、IoT、Robotics等の分野においてアジャイル開発、論文からプロトタイプ実装、アプリケーションフレームワーク策定、開発経験
・SIerなどで特定業界や業務向けのサービスやソリューション企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク推進中…首都圏各地にサテライトオフィス完備

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:35
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習補助(月1万円)
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)

＜その他補足＞
■日立グループ社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■日立グループ団体保険
■カフェテリアプラン制度
■住宅・リモート支援制度
■時短勤務制度、育児や介護を行う社員の残業や深夜労働の制限、妊娠中や出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■本人希望異動制度(他本部への異動制度)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次特別休暇、介護休暇 　、出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可）、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇、自己啓発休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇など