株式会社あなぶきデザイン＆リフォーム

【岡山市／転勤無】リフォームプランナー※あなぶきG／インテリアも提案可／年休115日・基本土日祝休み

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＼求人のポイント／
◎100％反響（飛び込み、新規TELアポ一切無し！）＆あなぶきグループが管理するマンション居住者向けのプランニング業務です。
◎お客様のご要望をじっくり聞いて対応できる＆チームで協力する社風です。数字をゴリゴリ追いかける環境ではありません。
◎好調のマンションリフォーム業界＆あなぶきグループは管理戸数の伸長率2022年業界2位！今以上のニーズ増を見込んでおります！

■職務の特徴：
当社のリフォームプランナーとして、以下の業務をご担当いただきます。
・リフォーム、リノベーションの提案営業：
あなぶきグループが管理しているマンションのお客様を中心に、リフォームやリノベーションのご提案やリフォームイベント、施工管理等を担当頂きます。
経年劣化や家族構成が変わる等のタイミングでのリフォーム提案が多く、お客様が描いている住まい像を具現化するため、顧客視点でプランニングを実施していただきます。主に、要望や予算をチェックし、カタログ等でイメージを具現化します。大規模なリフォームニーズがある時は、設計担当者がイメージ図等を作成し提案を行います。
・新築分譲マンション購入者向けのインテリアフェア実施：
あなぶきグループの新築分譲マンション購入者様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行っています。
インテリアフェアの企画、準備、運営、お客様へのご提案が中心の業務です。
※自家用車を社用車としてご利用いただきます。業務で使用したガソリン代を１km単位で支給いたします。

■当社の特徴：
ご納得いただけるまで繰返し提案を続け、お客様の想いやこだわりをカタチにし、他社では真似のできない唯一無二の空間・作品をご提供してまいりました。グループ母体となる穴吹ハウジングサービス社は順調に管理戸数を伸ばしており、特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行い、結果として2022年の管理戸数の伸長数については業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。当社へのプランニング要望も管理戸数の増加に伴い伸長していく想定ですので、様々なお客様のご期待に応えていける会社です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築士 一級もしくは二級／建築施工管理技士 1級もしくは2級の内、いずれかの資格をお持ちの方
※建築施工管理技士2級の場合は「仕上げ」資格必須となります。
・不動産業界経験かつ営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
岡山オフィス
住所：岡山県岡山市北区大元1-9-3 あなぶきハウジングサービス岡山支店 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
本求人は転勤なしのエリア職です。
※転勤ありの総合職求人もございます。転勤有無の他、提示ご年収に差異がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
36協定による特別条項あり：6回を限度として1か月80時間まで1年680時間までとする

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、営業手当（固定残業代）50%支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度70歳まで、勤務延長70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■営業手当
■資格手当：※当社規定による
一級建築士、1級建築施工管理技士…各15,000円／月
二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上）…各10,000円／月
宅地建物取引士、管理業務主任者…各7,000円／月
インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士…各5,000円／月
■カフェテリアプラン：社員・家族同士の旅行、映画鑑賞、自己啓発、予防接種費など、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度
■グループ社員割引
■資格取得支援

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

会社カレンダーに拠りますが、基本的に土日祝休みです。
有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、傷病手当、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続30年以上対象）、ボランティア休暇